有效課堂教學中後進生小組合作能力的培養

2022-01-01 06:06:59 字數 2205 閱讀 2370

東郊小學郭靜華

有效課堂教學中,至關重要的乙個環節,就是小組合作學習,然而,有一部分後進生,在小組合作的過程中,不願意參與,甚至從來都不發言,為了改變這個現象,讓每個學生都享有學習的權利,做學習的主人,我通過在課堂教學中的不斷摸索,總結出以下幾點經驗:

一、 切實提高後進生在小組中的地位。

本班共有三十名學生,我根據學生的性別、能力把學生分成了六組,這六組學生優差互補,搭配合理。學生在群體中所占居的地位,歸根結底是由學生本身的素質所決定的。優等生反應快、接受能力強,學習成績優異,受老師表揚的次數相對比較多,所以他們在班級和小組中總以高人一等自居;後進生反應遲鈍、接受能力差,學習成績相對較差,所以他們在班級和小組中總覺得抬不起頭。

因此在進行小組合作初期,沒有注意提高後進生在小組中的平等、民主的地位,合作學習的成效就很難得到保障。因此發現這一情況後,我首先著手在小組中提高後進生的地位。具體做法是評價機制暫時向後進生傾斜(以加星形式加以體現),如在制訂了小組統一加星的標準後,還制訂了一系列向後進生傾斜的獎勵政策,幫助後進生提高在小組中的地位。

(1)課前的獎勵。後進生課前預習好的得三顆星,優等生只加一顆星。

(2)上課中的獎勵。每組中後進生匯報一次合作結果加兩顆星,優等生回答同樣的問題只能加一顆星。在組間競爭中同質的優、中等生進行比賽所得的加分要比同質的後進生比賽加分略微少一些,這樣在學習小組中後進生為小組所做的「貢獻」有時比優、中等生還大。

(3)作業上的獎勵。在聽寫生字的時候,為幫助後進生確立應有的地位,讓每個學習小組中同學之間相互檢查。後進生檢查優等生的作業;中等生檢查中等生的作業。

後進生檢查到優等生一處錯誤可以加三顆星,而優等生就得相應扣三顆星;優等生給後進生檢查到一處錯誤加一顆星,後進生就得相應扣除一顆星。其他中等生按照發現一處減兩顆星的方法正常加減分。通過乙個階段的相互合作學習,後進生的作業錯誤明顯減少,優等生的作業正確率越來越高,優等生和後進生的加分情況懸殊很小。

這樣後進生在本小組的地位就得到了提高,本組同學因此更加器重他。他合作熱情也因此得到了成倍的提高。

二、激發後進生的合作興趣。

當課堂上存在著乙個和諧的氛圍時,學生們就會有許多積極的反應,使學生對相互之間的合作更感興趣,合作的成功率就會明顯增強。只有和諧的課堂氛圍作依託,才能既營造出小組合作中的平等、互助,才有個性發展的學習情境。那麼怎樣才能營造出和諧的課堂氛圍呢?

必須允許後進生犯錯誤。「犯錯誤的自由」對創造乙個利於合作學習的氛圍是十分重要的,學生在課堂上可以大膽地提出自己對某一方面的見解。即使犯了「錯誤」也無需感到難為情,更不會受到責備。

學生的思維活躍,可以從他們臉上看出安全的證據。他們可以無拘束地思考,積極參與交流。只要後進生敢於合作交流,即使是似乎離題的想法也好,教師都給予鼓勵。

經過一段時間的訓練後進生的膽怯心理得到了改善,他們參與合作學習的熱情越來越高。允許「犯錯誤的自由」是沒有範圍的,也就是說在學生自主學習過程的自始至終任乙個環節都要給學生,尤其是後進生充分的「出錯」的自由。

三、 加強合作指導,促進後進生的合作成效。

預習質量的高低,直接影響到課堂合作的成效,尤其是後進生的反應慢,接受能力差,如果不進行課前預習,他們對課堂毫無準備,合作討論缺乏必要的知識基礎,到課堂上疑點比較分散,很細小的問題對他們而言,就變成了不可逾越的鴻溝。在這種情況下他們與優等生的合作能否成功就可想而知了。鑑於小學生思考時易出現隨意性,抓不准**重點和難點,所以剛開始時我總是把思考題提供給學生作參考。

學習每篇課文之前,要求學生把課文讀熟,生字生詞會認會寫,清楚課文的脈絡、知道課文的主要內容。通過指導參與課前預習,大大提高了後進生課堂合作的成效。

課堂上能否進行有效的合作是合作學習成敗的關鍵。考慮到學生所具有的年齡特點和組織能力方面的缺陷,教師必須首先對小組長進行有重點、有步驟、分階段的指導,使他們能在課堂上有條不紊、高效地進行合作**。(1)有關合作內容的分配指導。

要讓小組長明白:合作任務分配時做到每人都有事情做,每人都能做得了。(2)合作方法的輔導。

課堂合作交流時要讓後進生把自已知道的先說,然後讓中等生補充,組長總結補充、提高。做到每人都有表現的機會,每人都能得到成功的體驗。(3)合作評價的指導。

要指導小組長對待本小組後進生做到「三多二少」,多鼓勵、多關心、多幫助;少怪罪、少冷落。這樣合作小組才能共同進步,做出優異成績。為了激起小組長的熱情,我在評價時會給合作的好的小組長單獨加分,以表明對他組織能力的讚賞。

有效課堂教學開展一年以來,我看到了學生的成長和進步,後進生在小組合作的過程中,通過磨練,不斷的成熟起來。這些進步,只是點滴的,要想讓後進生真正的成長起來,是一項長期和艱鉅的任務,需要教師充滿信心,付出愛心和恆心,扎扎實實地進一步開展工作。

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