關於12.14電力搶修員工獎勵申請
尊敬的公司領導：
2023年12月14日凌晨1點左右，因公司供電專線突發故障，造成工廠停電、停產，各部領導迅速做出相關的工作安排，保證工廠用電裝置的安全。
15日早上8點人力資源部緊急聯絡供電公司對故障專線進行搶修，搶修過程中需要對專線線路進行排查，找出故障地點，工作量比較大，供電公司無法保證短時間可以供電，因目前工廠生產旺季，需要盡快的通電保證正常的生產；這時人力資源部電工余庭祥、孫仁斌、安全主任朱小寶等員工臨危受命，積極響應公司領導部署，緊急行動起來，積極參與到搶修工作中去，從15至16號他們加班加點堅守崗位，協助供電公司戰鬥在搶險的第一線。15號早上正好遇見滁州最冷的一天，他們沒有因為寒冷而膽怯，沒有因為寒冷而退縮， 一直堅守著自己的崗位；16日早上6點多他們就已經出現在搶險現場，關鍵時候彩印廠張政文廠長帶領多名員工冒著瑟瑟寒風也投入搶險隊伍中來，協助排查隊查詢故障線路，他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關鍵時刻頂了上來，保證公司16日下午順利通電，保質保量的完成公司交給的任務。
他們這種主動關心、熱愛集體的表現值得我們全體員工學習。我們全體員工要為這種團體精神點讚，我們企業因這些員工自豪、感動、驕傲！
為了表揚這種奉獻的精神，按照公司行政人事管理制度「第八節獎勵懲罰及合理性建議」第二條、3節：遇有事故災害，勇於負責，並措施得當，使公司免於或減少損失者「記功」獎勵，並給與200-500元獎勵。
現經公司研究決定：
1、 給與人力資源部員工余庭祥、孫仁斌、朱小寶、彩印廠搶修團隊「記
功」獎勵。
2、 給與人力資源部員工余庭祥、孫仁斌、朱小寶各200元現金獎勵，當
月在工資中體現。
3、 給與彩印廠搶修團隊500元現金獎勵，當月在張政文廠長工資中體現。
人力資源部
2014/12/19
員工申請專利的獎勵規定
7.2對經審核後不適合申請的，應向發明人講清原因 妥善處理。7.3員工提出專利申請並通過內部審核後，由員工提供詳細的專利申請檔案 撰寫技術交底書 由總經辦聯絡 機構進行專利查新 撰寫及提出申請。員工本人不得自行聯絡 機構。7.4專利發明人應協助公司專利管理團隊 總經辦 進行專利申請和維護。7.5員工...
員工專利申請獎勵制度
1 目的 為了建立健全公司智財權保護體系，加強公司核心競爭力。鼓勵發明創造，提高員工技術創新的積極性，並保障公司的職務發明成果及時申報專利，特制定本辦法。2 適用範圍 本制度規定了本公司專利發明人獎勵的實用範圍 申報流程 獎勵標準和支付方式 本制度適用於本公司職工的職務發明創造。3 術語和定義 本辦...
員工獎勵辦法
一 目的 為充分調動全體員工的積極性，表彰和激勵先進，激發員工潛能，以期達到節約和降低成本，提高工作效率和經濟效益的目的，同時為弘揚正氣，特制定本辦法。二 適用範圍 全公司所有部門及員工。三 歸口管理 公司對各部門和員工擁有獎勵權，人事行政部在總經理領導和授權下，具體組織行使各項獎勵職能。四 原則 ...