1、目的：為了保障職工身體健康，維護職工的正當權益，為公司廣大職工提供衛生、潔淨的就餐服務，特制定本制度。
2、範圍：本制度適用於公司全體員工。
3、負責：行政部對本制度進行編寫、修訂、維護與解釋；
各部門負責本制度的執行；
總經理負責本制度的批准。
4、食堂管理制度具體內容：
1) 食堂員工要嚴格遵守公司的一切規章制度。按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請（銷）假，未經同意不得擅自離開工作崗位。
2) 樹立全心全意為員工服務的思想，講究職業道德。文明服務，態度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。
3) 遵守財經紀律，外來人員就餐時按規定收取現金、嚴格登記。
4) 堅持實物驗收制度，搞好成本核算。做到日清月結，賬物相符。每月盤點一次，每月上旬定期公布賬目，接受員工的監督。
5) 愛護公物。食堂一切裝置、餐具有登記，有賬目，不貪小便宜，對放置在公共場所內的任何物件（公家或個人），不得隨便搬動或拿作他用。對無故損壞各類裝置、餐具者，要照價賠償。
6) 做好廚房工作人員的個人衛生。做到勤洗手、剪指甲，勤換勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者不准在食堂工作。
7) 計畫採購，嚴禁採購腐爛、變質食物，防止食物中毒。
8) 安排好員工就餐排隊問題，縮短排隊時間，按時開膳。每天制定一次食譜，早、中、午餐品種要多式樣，提高烹調技術，改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐，可事先預約和通知。
9) 做好安全工作。使用炊事械具或用具嚴格遵守操作規程，防止事故發生；嚴禁隨便帶無關人員進入廚房和保管室；易燃易爆物品要嚴格按規定放置，杜絕意外事故的發生；食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、裝置等。管理員要經常督促、檢查，做好防盜工作。
10) 加強管理，團結協作，嚴格執行各類規章制度，圓滿完成各項工作任務。
012員工績效考核管理制度
順德市長鹿實業 長鹿裝飾材料廠 員工績效考核管理制度 clf行a 2002 012 一 目的 為了正確地評價員工的工作，有效地對每個員工的工作能力及成績進行考核評估，更好地掌握每位員工的實際業務素質水平，同時為員工薪酬調整 獎金發放 職務公升降等提供客觀依據，為上級和員工之間提供乙個正式的溝通機會，...
工食堂安全管理規定
為規範職工食堂安全行為，保障食品衛生安全，確保職工的身體健康特制定本規定。1 食堂工作人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不得在食堂工作。2 要注意安全操作，嚴禁持菜刀等利器嬉戲打鬧，不得在廚房吸菸。3 在廚房和餐廳內嚴禁穿拖鞋 短褲和赤膊。4 嚴禁在操作間內隨地吐痰，亂扔廢棄物。5 生病時應...
10員工健康管理規定
1.0目的 為保障公司員工的身心健康，加強公司的健康保健 食堂飲食 飲用水的管理，從而減少員工健康衛生的隱患。2.0範圍 適用於公司所有員工的健康衛生管理。3.0定義 無 4.0權責 4.1 綜合管理部負責公司員工的健康保健 飲用水和食堂的管理。4.2 綜合管理部負責組織專業人員對員工進行必要的健康...