發揮中醫藥特色優勢和提高中醫臨床療效的鼓勵和考核制度
為進一步發揮中醫藥特色優勢，加強醫療質量安全管理，提高醫療服務質量和效率，突出中醫藥特色，充分發揮中醫藥優勢，為群眾提供更加優質的中醫藥服務，結合我院實際情況，制定發揮中醫藥特色優勢和提高中醫臨床療效的鼓勵和考核制度如下：
一、指導思想和基本原則
（一）指導思想。以科學發展觀為指導，遵循中醫藥發展規律，正確把握繼承與創新的關係，堅定不移地走以中醫為主的發展道路，堅定不移地繼承發揚中醫藥的特色和優勢，堅持運用中醫藥理論和技術開展中醫藥醫療、教育、科研等工作，不斷提高中醫藥防病治病能力，促進中醫藥學術和技術的發展，滿足群眾對中醫藥服務的需求，為保障人民健康，促進經濟社會發展做出新的貢獻。
（二）基本原則。堅持以繼承為基礎，認真總結中醫藥基礎理論的科學內涵和歷代中醫積累創造的行之有效的豐富經驗，診療方法等，並加以應用，保持原創的特色優勢；堅持以療效為核心，不斷提高中醫藥防病治病能力，通過療效彰顯特色優勢；堅持以創新為動力，在遵循中醫藥發展規律的基礎上，大膽吸收現代科技的新思想，新方法，新成果，不斷豐富和創新特色優勢；堅持以文化為保障，確保醫院管理層、醫藥專業技術人員配置以中醫為主，大力培育中醫「精、誠、仁、和」的核心價值理念，營造適宜中醫藥良性發展的氛圍；堅持以人才為關鍵，培養中醫藥科學理念堅定，熟練掌握中醫藥理論和技術方法，專業素質較高的中青年中醫學專家，從而始終保持中醫特色優勢，保障中醫藥事業可持續發展。
二、鼓勵發揮中醫特色優勢和提高中醫臨床療效
總體目標：始終堅持中醫為主的發展方向，始終把保持發揮特色優勢作為核心任務，明確保持發揮特色優勢的發展主線，提高臨床療效，以「名院」為建設為目標，加強醫院規劃和管理，為發揮中醫藥特色優勢提供強有力的保障。
（一）發揮中醫特色優勢的措施
1、在中長期發展規劃體現以中醫為主的發展方向、目標。
2、年度工作計畫明確發揮中醫藥特色優勢的具體措施。
3、科室綜合目標考核中對發揮中醫藥特色優勢鼓勵和考核，科室綜合考核目標中將發揮中醫藥特色優勢作為重要指標。
（二）人員配備
1、優化衛生技術人員結構，配備充足的中醫藥人員。中醫類別執業醫師（含執業助理醫師）佔執業醫師比例≥60%；中藥專業技術人員佔藥學專業技術人員的比例≥60%；護理人員系統接受中醫藥知識和技能崗位培訓（培訓時間≥100學時）的比例≥70%。每個臨床科室中中醫類別執業醫師佔執業醫師總人數比例≥60%（口腔科、麻醉科除外）。
2、醫院主要負責人、業務管理領導和醫務、護理、藥劑、科室的主要負責人要經過中醫藥政策、中醫藥知識和管理知識的系統培訓。
3、臨床科室負責人（口腔科、麻醉科除外）中應具備副高階中醫專業技術職稱任職資格，從事相關專業工作10年以上的中醫類別執業醫師或經過西學中培訓的臨床類別執業醫師。醫院調整科室負責人，使之符合相關規定。
（三）臨床科室建設
1、實施至少3個以上常見病及中醫優勢病種中醫診療方案，定期對方案實施情況進行分析、總結及評估，優化診療方案。對中醫優勢病種的療效及中醫藥特色進行年度分析、總結和評估，並制定改進措施。
2、合理配置應用中醫診療裝置。開展中醫診療技術專案≥60種，積極採用非藥物中醫**方法。門診處方中，中藥（飲片、成藥、醫院製劑）處方比例應佔60%以上，中藥飲片處方佔門診處方總數的比例應佔30%以上。
3、嚴格執行《中醫病歷書寫基本規範》、《中醫電子病歷書寫規範（試行）》和《山東省中醫病歷書寫基本規範（2023年版）》，中藥處方格式及書寫符合相關規定。
（四）重點專科建設
制定並實施專科發揮中醫藥特色優勢建設發展規劃、工作計畫。確定3個以上重點病種的專科常見病及重點病種的中醫診療方案，對中醫**方法的臨床療效進行評價。逐年提高中醫診療率、確保2023年中醫診療率≥60%，其中優勢病種中醫**率≥70%。
（五）中藥藥事管理
中藥房按照《醫院中藥房基本標準》逐步規範鼓勵，嚴格執行《醫院中藥飲片管理規範》，按照推廣小包裝中藥飲片要求使用小包裝中藥飲片，嚴格執行《醫療機構中藥煎藥室管理規範》。
（六）中醫藥文化建設
建立並不斷完善行為規範體系、醫院宗旨等醫院價值觀念體系中充分體現中醫藥文化，在內部裝飾、醫院標識、庭院等環境形象體系建設體現中醫藥文化，形成富含中醫藥文化特色的服務文化和管理文化。
3、鼓勵和考核措施
（一）把發揮中醫藥特色優勢和提高中醫臨床療效作為醫院年度臨床科室綜合目標考核內容，推行目標責任制度。定期對工作情況進行檢查考核，及時發現問題，加強環節管理，確保發揮中醫特色優勢鼓勵和考核制度實現。年度考核中，將臨床科室具有中醫特色臨床研究指標之一，對運用良好並能持續執行的科室在年終評獎考慮。
鼓勵科室使用中藥、中醫診療裝置、開展中醫診療技術專案、提高中醫傳統**。
1. 中藥特殊貢獻獎：用於獎勵在中醫中藥推廣應用方面做出突出貢獻的個人及科室，中藥飲片5%作為單項獎計入個人或科室績效工資。
2. 自製製劑研製獎：自製製劑銷售額5%獎勵研發者，繼續研究、創新、推廣院內自製製劑。
3. 鼓勵多開展中醫中藥的特色**，如中藥灌腸、藥浴、穴位貼敷等**方法，按照中醫院質量管理年的要求應開展的中醫特色診療專案，各科室必須開展使用。
4.醫院鼓勵醫務人員積極開展繼續教育，對發表**著作者給予獎勵。撰寫中醫藥**，在地級刊物上發表**每篇獎勵版面費50%，省級刊物上發表**每篇獎勵版面費80%，國家刊物中心期刊發表**每篇獎勵版面費的2倍。
(二)加強人才隊伍建設，合理配備中醫藥人員，多途徑培養人才。
1、鼓勵醫療技術人員參加國家級、省級學術會議，到國家級省級大醫院的重點專科進修學習，鼓勵積極參加山東省中醫臨床技術骨幹培養專案，進修學習期間的人員工資有醫院承擔。
2、鼓勵科室引進中醫藥人才，對新進院定科的研究生醫院給予科室補貼。
3、積極動員參加省中醫藥管理局組織的「西學中」專案，以鞏固西醫人員的中醫理論水平，發揮中醫藥簡、便、驗、廉的作用，更好的服務病人。
（三）在科研方面，各臨床科室對科室重點病種，具有中醫特色的各級各類研究課題，並制定相應研究計畫，申報省市級課題立項。積極開展科研成果推廣，將成熟的中醫特色**和中醫適宜技術已在臨床應用並推廣應用的專案，根據具體情況醫院給予相應獎勵。
1、醫院加大對中醫藥科研成果鑑定的資金扶持力度。課題鑑定費用，由醫院給予承擔。
2、（1）、獲國家科技進步獎，除上級有關部門獎勵外，醫院再給予獎勵。
國家科技進步獎：一等獎20000元，二等獎15000元，三等獎10000元。
（2）、獲山東省科技進步獎除上級有關部門獎勵外，醫院再給予獎勵。
山東省科技進步獎：一等獎10000元，二等獎8000元，三等獎5000元。
（3）、獲泰安市科技進步獎，除上級有關部門獎勵外，醫院再給予獎勵。
泰安市科技進步獎：一等獎5000元，二等獎3000元，三等獎2000元。
（四）每年對業務科室進行綜合目標考核，評選先進。
1、評選條件
認真落實科室綜合目標管理責任，開展科室工作，圓滿完成了工作任務，全年綜合服務優秀。
2、評選條件
以科室綜合考核總成績為依據，臨床科室工作質量佔40℅、工作任務指標佔40℅、民主評議佔20℅的比例算出總得分，根據得分情況按一定比例確定先進科室。
3、獎勵
（1）通報表彰。
（2）頒發榮譽證書。
醫務人員發表**著作獎勵登記表
年月日醫務人員科研創新獎勵登記表
年月日關於「發揮中醫藥特色優勢和提高中醫臨床療效的鼓勵和考核制度」的通知
為切實做好發揮中醫藥特色優勢和療效的各項工作，現結合我院實際情況，制定發揮和提高中醫臨床療效鼓勵和考核制定如下：
一、鼓勵科室使用中藥、中醫診療裝置、開展中醫診療技術專案、提高中醫傳統**。
1. 中藥特殊貢獻獎：用於獎勵在中醫中藥推廣應用方面做出突出貢獻的個人及科室，中藥飲片5%作為單項獎計入個人或科室績效工資。
2. 自製製劑研製獎：自製製劑銷售額5%獎勵研發者，繼續研究、創新、推廣院內自製製劑。
3. 鼓勵多開展中醫中藥的特色**，如中藥灌腸、藥浴、穴位貼敷等**方法，按照中醫院質量管理年的要求應開展的中醫特色診療專案，各科室必須開展使用。
4. 醫院鼓勵醫務人員積極開展繼續教育，對發表**著作者給予獎勵。撰寫中醫藥**，在地級刊物上發表**每篇獎勵版面費50%，省級刊物上發表**每篇獎勵版面費80%，國家刊物中心期刊發表**每篇獎勵版面費的2倍。
2、考核制度。
1.臨床常見疾病診療中，應體現中醫診療方法，中醫**率達60%以上，優勢病種診療率達70%以上，中醫辨證準確率達100%。
2.門診處方中，中藥（飲片、中成藥、醫院製劑）處方比例不低於60%，中藥飲片處方佔門診處方總數的比例不低於30%，中藥飲片處方數占門診人次的比例不低於50%。
申請醫院領導：
我院肝病科經過不懈努力，在「武氏軟肝飲配合穴位灸敷**鼓脹」取得了較好的臨床效果，並且通過了中國中醫藥科技開發交流中心科技成果推廣專案的審批，為了激勵肝病科全體員工的積極性，現申請給予獎勵人民幣5000元。
特此報告
醫務科2013-04-10
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