大學生假期社會實踐報告

二：團隊的建立

①工作熱情的保證，在暑期尤其是在夏天，工作的投入，工作的熱情對於工作的順利開展起到了至關重要的作用，在持久的工作壓力和嚴酷的環境下有些團隊成員往往難以招架，中途退出，對於這樣的現象，作為主要的負責人，是最不願意看到的。

②團隊各員是否珍惜時間，因為對於這樣資訊重要的工作，時間效率是最為關鍵的，浪費時間就等於浪費機然而機會對於我們來說又是那麼的重要。

③抓住機遇：機遇是如此的重要，這是我事後的總結，因為我們本來有很好的機會但是我們錯過了，那機會轉瞬即逝，只怪我們沒有採取行動。

④團隊是否都有對客戶負責的態度，我們有些團隊成員對客戶不負責任，給予一些虛假的資訊，讓客戶相信，這是很不負責任的，我們不能讓這樣的存在，因此，團隊必須要有紀律，就像企業的制度，企業的文化一樣。

⑤團隊的溝通傳達能力也是很重要的方面，作為開荒者，我們要用合適的準確的語言，確鑿的證據證明我們的從事活動室合法的，不存在虛假的可能，我們要讓客戶明白我們的意圖。

⑥團隊的學習能力至關重要，我們在做的過程中，就有成員犯同樣的錯誤，這很不利於我們的工作開展。

三：工作計畫及預案

①工作中儘管我們設定了計畫，但是還是有些時候，偏離計畫這時候就要求我們要有工作預案，就像**部門要做突發事件工作預案一樣，只有這樣，我們才有以不變應萬變的沉穩，才能應對自如

②乙份詳細周詳的計畫對於工作的開展最為重要，儘管預案不可少，但是計畫畢竟是一項工作的指導方針，只有方針出錯了，預案才能有用武之地，才能派上用場。

改善方式：在工作開展之前，一定要做好工作的分析的準備，充分分析變數因素，不能憑主觀感覺，例如，經過此事之後，我學會了用swot分析方法，這也是這次工作之後在書上學到的方法。希望我的這次經歷能為我成長注入思想的精華。