發揮中醫藥特色優勢的具體措施

為了更好的繼承、發展中醫藥事業，加強科室中醫建設與管理，我們從以下幾點抓起：

一、加強中醫從業人員管理

首先堅持中醫特色，學習中醫藥文化，注重中醫理論學習。採取了如下措施：制定並實施了科室學習中醫計畫、中醫大講堂、中醫在職研究生班學習、西學中以及外請上級醫院中醫主任查房等措施保證了中醫理論與實踐水平的提高。

現科室中醫人員佔全部醫生的80%，建立了中醫學術帶頭人制度，確定楊德祥副主任醫師為本科中醫學科帶頭人，負責指導本科室中醫特色的傳承和創新工作，為組織、制定與實施重點專案提供決策，把握科室中醫發展方向。

學習中醫藥文化特色，牢固樹立將中醫傳承並發展理念貫穿於全部工作之中，科室在內部裝飾等環境形象上，注重體現中醫藥文化，彰顯中醫藥特色優勢。

科室制定重點病種診療方案，並定期優化整理，同時制定重點病種的協定處方，已實施於日常工作中。

二、注重中草藥的使用

為了提高中草藥的使用，科室制定了獎懲措施門診草藥處方指標必須完成35%以上，如每降1%點，處罰相關人員100元，降5%以上，處罰相關人員500元，並取消院內中藥獎勵，連續三個月不完成指標者，調離門診崗位，完成指標者給予科內獎勵。全科中藥、中成藥使用率達65%以上。

三、積極開展非藥物**

為了體現中醫**的多樣性，科室門診已開展足浴、耳穴壓豆，新增穴位敷貼等專案，應用比例在10%以上。病房開展了足浴、針灸、耳穴埋豆，並新增語言**儀、艾灸**儀等專案達70%。

四、努力提高科研創新

在科室制定協定處方的前提下，注意原始臨床資料收集整理工作，爭取為取得「院內製劑」及申請中醫科研專案做好基礎工作。

科室爭取每年發表中醫學術**三篇以上。

慶城縣岐伯中醫院

二〇一二年三月四日