1. 客人：你們每天幾點鐘上下班？
答：每天正常上8小時,有時候晚上加班2小時：
上午8：00---11：00
下午12：00—17：00
晚上如加班從18：00-20：00；
辦公室晚上都不加班。
客人：最近忙不忙？晚上幾點下班?,
答:12月份稍微忙一點.2023年1月和2月比較閒。工人基本每週3和5加班,加班每次2小時，辦公室晚上不加班。週六基本都在上班.閒的時候晚上不加班或者很少加班.
特別注意未成年工即不滿18周歲的工人晚上和週六都不加班.等到滿了18周歲後的1個月, 才開始與其他工人一樣加班.
元旦放假3天,4號上班,因為元旦與週六重了，所以放假三天。
客人：你們星期天上班嗎？
答：不上/沒上過。
客人：春節什麼時候放假的？
答：我們是1月26日領完工資後開始放假的。
客人：過完年，什麼時候上的班？
答：我們是正月12（公曆2月14）上的班。過年放了10多天假。
2. 客人：你們廠有沒有錯峰用電？在哪幾個月？是怎麼調整的？
答：沒有。
3. 客人：中秋,國慶你們有放假嗎？
答：有，按法定放。特別注意國慶節放假5天, 10月6號才上班. 元旦放假3天,4號上班。中秋節是9月22，放了一天假。
4. 客人：你們上、下班是班長幫你們打考勤嗎？
答：是自己打電腦卡的。晚上不加班打4次卡,加班打6次卡。
5. 你們加班是都一起加還是有時一起有時只有部分人加班？
1. 你們是計件還是計時的？有沒有計件的？
答：計時。沒有計件的。
2. 你知不知道工資怎樣計算？
答：知道。工資=底薪+加班費+住房補貼+全勤獎.
住房補貼60元/月,2023年2月份之前為30元.全勤獎120元/月, 請假1天扣1半, 超過1天就沒有了.週六不來不扣全勤獎的。
3. 你上個月（指1月）拿了多少錢？
答： (按工資表實發工資)。
4. 客人：你底薪多少錢？
答：按照提供的工資條上的第一欄回答。當地最低工資1120元/月.
5. 客人：你昨天做了多少貨，掙了多少錢？
答：我們計時的，天天都一樣。
6. 客人：你們工資發到幾月份啦？
答：1月.
7. 客人：1月份工資什麼時候發的？
答：2月底發的。
8. 知道加班費怎樣計算嗎？知道多少錢1個鐘嗎？
答：平時晚上1.5倍，星期六加班2倍.不清楚。
9. 客人：如果你們做錯貨要返工，有工資嗎
答：有工資。
10. 客人：你們可以不加班嗎？
答：可以。只要向組長講
11. 客人：你們工資是發現金還是銀行轉賬？
答：發現金。
12. 客人：有宿舍和飯堂嗎？要扣錢？
答：有飯堂, 免費的.沒有提供宿舍，自己租房或住家裡。
13. 你們的廠牌要交押金嗎？
答：不用。
14. 你們廠有沒有要罰款的規定？
答：沒有。
15. 過年，有發年假補貼嗎？
答：有，放了不止於5天, 都有基本工資。
c、 自由度
1. 客人：你們上洗手間或者說裝開水要不要拿「離崗證」？
答：不用。
2. 客人：廠方限制你們上洗手間或倒開水的次數或時間嗎？
答：沒有限制。
3. 你們下班後可以出廠嗎？
答：可以。
4. 你們廠有發生過管理人員或保安打人的事件嗎？
答：沒有。
d、 人事
1. 可以告訴我你的入廠時間嗎？
答：可以。按照花名冊上的回答。
2. 可以告訴我你的出生日期嗎？
答；可以，xx年xx月xx日。（按身份證日期）
3. 你們有籤勞動合同嗎?什麼時間籤的?有沒有給你們乙份?
e、 答:有籤.進廠乙個月內簽的.我們沒有試用期。
1. 你覺得你們廠怎麼樣？
答：還可以啊。
2. 你知不知道法定假日是哪幾天？
答：春節3天、五一1天、國慶3天，元旦1天，清明1天，端午1天，中秋1天
3. 客人：知道年假，產假，婚假嗎？
答：年假:1-10年5天,產假:90天,婚假,3天。年假我們都希望在過年的時候一起放, 有工資的.
4. 以上假期有工資嗎？
答：有。
5. 廠方有沒有給你們提供培訓？
答：有，入廠時廠規廠紀的培訓，上崗前也有培訓，還有消防安全方面的培訓。消防演習和疏散演習都做過，具體什麼時間記不清楚。
* 其他上面沒有提到的問題，怎答？
答：不知道，不清楚或不記得啦！
* 例如1：客人：你們上個月加過幾次班或加過多少小時班？
答：不記得啦！
例如2: 客人：你們廠有多少人,是不是有些人沒來上班？
答:不清楚.都要啊.
XX集團XX年度員工培訓規劃方案
xx集團 xx年度員工培訓 規劃方案 編制 人力資源部 xx年xx月xx日 目錄一 規劃概要3 二 規劃依據3 三 培訓原則3 四 培訓目標3 五 培訓計畫的編寫與審核流程4 六 重點培訓專案4 七 xx年培訓課程編排計畫5 八 培訓管理6 九 後記7 為了更好地為公司當前及未來新一輪的持續發展培養...
新員工手冊更新20130522
目錄前言2公司簡介4 第1章總則9 第2章人資政策12 第3章培訓與發展44 第4章晉公升制度46 第5章食 宿管理規定50 第6章安全與健康56 第7章員工行為守則62 附錄72 前言 歡迎您加入深圳橫崗大惠皮具製品 大惠公司因您的加入而自豪，正因為有您的加入，才會使大惠持續 穩健地成長 相信您無...
XX公司新員工培訓計畫
實訓目的 使企業招收的應屆畢業生對其即將投身的職業社會有乙個深刻的理解，實現自身角色的轉變，使其盡快樹立正確的職業理念和良好的職業心態 提前獲取各項基本職業技能，為新員工迅速適應工作 適應企業創造良好的前期條件。實訓內容 主要是關於公司制度 文化 職業操守 職業等方面的培訓，通過講授法 影視法 案例...