某某第二人民醫院
2023年新入職工崗前培訓工作實施方案
為了進一步做好新職工上崗培訓工作，加快新職工對醫院管理和業務發展情況的認識，提高新職工素質，保證培訓質量，特做如下安排：
一組織管理
1 培訓由醫教科負責，護理部、辦公室協助；
2、培訓時間 ：4月2日-----4月7日
3 培訓地點：六樓會議室
4 參加培訓人員：2023年薪上崗工作人員；
5理論培訓結束後，各新上崗人員進入全員科室輪轉階段，由醫教科、護理部制訂輪轉計畫並組織實施;
二培訓內容
醫院概況和工作重點、醫務人員的基本素質和業務能力、醫院管理各項規章制度等方面。
三培訓紀律
培訓期間要嚴格遵守勞動紀律，不得遲到、早退、礦課；學習期間保持安靜。授課人員準備授課內容，新入職人員要做好筆記。
四課程安排（見附表）
某某二院新入職人員崗前培訓安排表
2019新入職民工崗前培訓實施方案
xx 新招民工崗前培訓實施方案 一 培訓目的 1 通過對企業的介紹，使新入職員工在入職前對公司有乙個全方位的了解，知曉並認同公司的發展方略及企業文化 堅定自己的職業選擇，理解並接受公司的行為規範。2 通過職業道德培訓，幫助新員工提公升職業素養，樹立安全意識 服從意識 規範意識和團隊合作意識 激發員工...
新入職營業員崗前試題
部門專櫃姓名分數 一 填空題 每空1分，共30分 1.華洋堂百貨目標 2.營業員應按時上下班，星期一至星期 場時間為 星期五至星期日進場時間為 3.接待商品調退換，要在 三包 政策的基礎上，堅持 三為主 原則，即 4.櫃內陳列要遵循的原則，不准在櫃檯內陳列殘損 汙垢商品，不准在櫃檯內堆碼商品和存放包...
新員工入職崗前培訓流程
方案一1 目的 為使員工在最短時間內掌握操作及工作技能，縮短上崗時間，降低培訓成本，保證工作需要。2 適用範圍 新入職員工 3 職責 3.1 人力資源部負責新員工公司級培訓計畫的制定 實施與考評，負責各級培訓過程的監督和考評，員工上崗手續的辦理 3.2 各部門負責部門級培訓計畫的制定和實施，配合人資...