【摘要】隨著人類步入知識與資訊時代，企業為了適應新形勢下的競爭環境而在管理上進行了重大的變革。公司業績評價領域出現了創新，其中最重要的當屬本文所要**的經濟增加值（economic value added 簡稱eva）。
一、引言
「天下沒有免費的午餐。」在使用股東的資本時，很少有人還記得這句話。但是在股東看來，如果他們投資企業的稅後淨營運利潤低於用同樣的資本投資於其他風險相近的有價**的最低回報的數值，那麼這筆投資對他們來說不但無利可圖，甚至是虧本的。
只要公司的會計利潤小於全部資本的機會成本，實際上就是在毀滅股東財富。儘管以傳統的會計利潤來衡量，這些公司都是盈利的。對利潤的兩種截然不同的理解，實際上只對廣泛存在於企業所有者和經理人的利益的直接反映。
如何建立合理的業績評價體系，使得二者的利益能夠趨於一致呢？基於經濟增加值的業績評價體系為我們提供了一種新的思路和途徑。
二、 企業業績評價體系概述
自20世紀90年代以來，當代國外的公司業績評價領域出現了幾種創新，其中最重要的，當屬經濟增加值（economic value added 簡稱eva）。這一創新代表了當前公司在業績計量與評價方面的最先進實踐，對現代企業的管理具有重大的影響。
（一）企業業績評價的內涵
評價是一種有目的性的觀念性活動，它的運作離不開一定的參照系統和運作物件的支撐。而企業經營業績則是指某一經濟實體在一定時期內利用其有限資源從事經營活動所取得的成果，一般表現為效果和效率兩個方面。這樣，企業業績評價的表述就是，依照某一參照系統對某一經濟實體在一定時期內經濟行為結果所進行的符合既定目標的確認活動。
這種確認活動從最初有目的對資料的收集、整理到最終的價值判斷的形式則是乙個過程表現。而放眼企業經營未來的長河，由於正常經營條件下，企業的經營活動將是乙個持續性的經濟行為，貫穿於企業整個監控過程中的企業業績評價也將是乙個周而復始的持續過程。但絕不是乙個簡單的迴圈過程，客觀經濟環境的改變，人們認識程度的提高都將推動企業業績評價的成長與發展。
人類社會從工業時代到資訊時代，企業業績評價體系產生的突破性變化，極有力地證實了這一點。在工業時代，決定企業成敗的是有形資產的數量和質量，因而，企業業績評價的重點在於企業有形資產，重視財務指標，步入資訊時代，能夠給企業帶來競爭優勢的往往是企業的無形資產，所以，企業業績評價的重心產生了位移，非財務指標得到前所未有的重視。
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