根據《上海市車輛單位道路交通安全責制實施辦法》，為貫徹落實駕駛員安全責任制，增強駕駛員的安全責任意識確保道路交通行車安全，特制定本管理制度。
一、為鼓勵駕駛員安全行車，公司設立行車安全獎：凡年內安全行車無事故的駕駛員按每公里獎勵0.015元，年底統計全年的行駛公里數後由安全保衛部制獎勵清單後報公司總經理批准後發放；發生事故者事故前的行車公里數一律作廢，事故後重新統計。
二、違反公司制度和交通規則的扣獎規定：
1、不按規定做好每日的車輛例保工作，一次扣10元；
2、出車時車容車貌又整潔，一次扣10元；
3、無故不參加駕駛員安全學習活動，一次扣10元；
4、未經批准私自動用公司車輛，一次扣500元；造成後果承擔全部責任；
5、私自將車輛借給他人駕駛，一次扣800元；造成事故承擔全部責任；
6、因違章扣證影響本人行車工作，扣每天本人的績效工資； 7、車輛故障不及時保養檢修，造成機械損壞影響行車任務，一次扣100元；
8、有意隱瞞交通管理機構違章處理情況不上報的，一次扣20元；
三、交通事故損失賠償規定：
1、損失金額100—1500元（保險理賠後的經濟損失，下同） 全責90%、主責70%、同等責任50%、次責30%、
2、損失金額1501—5000元全責70%—90%、主責50%—70%、同等責任30%—50%、次責20%、
3、損失金額5001—10000元全責30%—50%、主責20%—30%、同等責任10%—20%、次責5%—10%、
4、損失金額10000元以上全責20%—30%、主責10%—20%、同等責任5%—10%、次責2%—5%、
5、損失金額50000元以上或造成重大**事故全責取消本單位駕駛資格、行政處分扣發當年獎金；主責限期停駛本單位車輛六至十二個月，行政處分扣發當年獎金；同等責任停駛本單位車輛三至六個月；次要責任停駛本單位車輛三個月。
四、日常管理：
1．各有車部門負責對駕駛員日常工作檢查考核。
2．公司安全保衛部門負責公司內各部門車輛的日常管理和檢查，對違反本規定的駕駛員進行處罰。
駕駛員考核制度
第一條努力提高本公司駕駛員的業務技能和服務水平，加強安全責任感，養成良好的職業道德，做到遵章守紀 安全文明行車 杜絕投訴 嚴防重特大事故發生，特制定本公司駕駛員考核制度。第二條本公司的車輛駕駛員，必須按規定進行崗前培訓考核，取得資質，並辦理相應證件，與公司簽訂安全責任書後，方可從事營運活動。第三條定...
駕駛員的考核制度
4 車輛維護與保養 5 配合度 三 麵包車管理決定 1.部門麵包車服從部門主管調遣 管理，倉儲部門若需用麵包車時，需向麵包車所屬部門負責人進行溝通使用，所屬部門在車輛閒置時應無條件給予便利。2.麵包車駕駛員的考核，由部門主管負責。3.為了保障出車效率，麵包車出車避免空車出行，計畫承載量應以車體空間和...
駕駛員誠信考核制度
洛陽市舜發汽車運輸 為加強公司駕駛員動態管理，推進本公司駕駛員誠信體系建設，引導道路運輸駕駛員依法經營，誠實信用，根據 中華人民共和國道路運輸條例 及有關規章，制定本制度。一 公司駕駛員的誠信考核，應當遵守本制度 制度中稱的誠信考核，是指對道路運輸駕駛員在道路運輸活動中的安全生產 遵守法規和服務質量...