第一條努力提高本公司駕駛員的業務技能和服務水平，加強安全責任感，養成良好的職業道德，做到遵章守紀、安全文明行車、杜絕投訴、嚴防重特大事故發生，特制定本公司駕駛員考核制度。
第二條本公司的車輛駕駛員，必須按規定進行崗前培訓考核，取得資質，並辦理相應證件，與公司簽訂安全責任書後，方可從事營運活動。
第三條定期對駕駛員進行體檢，身體狀況良好，確保行車安全，嚴禁身體不健康的駕駛員駕車上路。
第四條建立駕駛的技術檔案和行車記錄卡等制度，認真記錄其安全執行、裝載，凡多次違章行車經教育仍不改正的駕駛員，年省時，公司安全管理部門可報請交警部門不予年審。
第五條所有駕駛員都必須按時參加公司召開的安全會議，定時參加車輛檢查，會議簽到記錄按月上報交通局和交巡警大隊，作為駕駛員資質評定和執照年審的依據。
第六條按要求做到「八不開」、「十不准」，按月進行考核、登記、存檔。
第七條對公司經營化駕駛員進行燃油考核，嚴格按照燃油考核制度進行管理。
第八條各類車輛駕駛員都必須把安全生產，優質文明服務放在首位，嚴禁違章，杜絕投訴，一心一意為乘客著想，凡因服務質量而被投訴，一經查實，視情節給予停運直至取消參營資格的處罰。
第九條對發生安全事故的駕駛員，嚴格按照公司安全規章制度進行處理。對發生重大、特大事故的責任駕駛員，堅持「四不放過」的原則嚴肅處理。對不合適擔任駕駛工作的要辭退該駕駛員並按違約處理。
第十條公司在年終對駕駛員進行安全評比考核，對全年無安全事故的駕駛員，公司將予以獎勵。
第十一條本制度從公布之日起執行。
駕駛員的考核制度
4 車輛維護與保養 5 配合度 三 麵包車管理決定 1.部門麵包車服從部門主管調遣 管理，倉儲部門若需用麵包車時，需向麵包車所屬部門負責人進行溝通使用，所屬部門在車輛閒置時應無條件給予便利。2.麵包車駕駛員的考核，由部門主管負責。3.為了保障出車效率，麵包車出車避免空車出行，計畫承載量應以車體空間和...
駕駛員誠信考核制度
洛陽市舜發汽車運輸 為加強公司駕駛員動態管理，推進本公司駕駛員誠信體系建設，引導道路運輸駕駛員依法經營，誠實信用，根據 中華人民共和國道路運輸條例 及有關規章，制定本制度。一 公司駕駛員的誠信考核，應當遵守本制度 制度中稱的誠信考核，是指對道路運輸駕駛員在道路運輸活動中的安全生產 遵守法規和服務質量...
駕駛員安全考核制度
根據 上海市車輛單位道路交通安全責制實施辦法 為貫徹落實駕駛員安全責任制，增強駕駛員的安全責任意識確保道路交通行車安全，特制定本管理制度。一 為鼓勵駕駛員安全行車，公司設立行車安全獎 凡年內安全行車無事故的駕駛員按每公里獎勵0.015元，年底統計全年的行駛公里數後由安全保衛部制獎勵清單後報公司總經理...