駕駛員考核 獎懲制度

2021-05-25 10:44:54 字數 683 閱讀 6425

一、考核、獎勵

1、重視安全生產、安全運輸,當月內無任何交通安全事故和生產事故發生的;

2、節約原料、材料、油料等生產運輸經營成本;

3、敢於同違章違紀行為和違法犯罪活動作鬥爭、見義勇為,使公司財產及員工生命安全免遭侵害,表現突出的。

二、處罰

1、凡有列違章行為的,公司對其責任部門負責人以每次100元—200元的罰款,對駕駛員每次罰於100元—150元的罰款,並以現金交付或從當月工資中扣除。

2、不遵守公司勞動紀律,不按規定穿戴勞保用品,非因公午餐飲酒,上班時間及中午打牌,酒後駕車等;凡曠工的,一律無工資,曠工一天的可按最高額處罰。當月累計曠工達七天以上,給予辭退或開除處理,開除的一律不退還保證金。

3、負責人不履行職責,未起帶頭作用,缺乏表率作用的。

3、無進取和開拓精神,工作表現平庸,當月無工作業績的。

4、拒不執行領導交辦的工作或理應力所能及在規定期限內完成工作任務而故意拖延辦理的,以及藉故公務名義外出辦私事的。

5、對責任份內工作,表現不力或無明顯進展以及久未辦果的。

6、工作互不配合,無團隊精神而貽誤公務的。

7、安全意識淡薄或缺乏必要的素質,未按安全規範操作或釀成安全事故的。

8、鋪張浪費,無節約意識,造成運輸成本增加的。

9、散布謬論,有損公司形象和聲譽的,並可根據情節輕重給予加倍處罰。

2023年10月1日

駕駛員獎懲制度

寧強縣漢源計程車有限責任公司 為加強安全生產管理,明確駕駛員安全生產工作中的責任,激勵駕駛員遵章守法,爭先創優,建立安全生產的長效機制,特制定以下獎懲制度 一 凡認真貫徹執行國家出租汽車行業法規,和公司各項管理制度 操作規程,符合下列條件之一的,給予表彰或獎勵 1 及時發現和消除各類事故隱患或在搶險...

駕駛員獎懲制度

企業駕駛員獎懲辦法 為了樹立企業良好的形象,貫徹落實安全責任制,做到是非分明 賞罰分明,充分調動起駕駛員安全駕駛積極性,特制定本辦法。各位駕駛員應認真閱讀,嚴格遵守。一 獎懲辦法 企業實行安全獎懲制度,必須堅持把思想政治工作同經濟手段結合起來,在獎勵上,堅持精神獎勵和物質獎勵相結合,以精神獎勵為主的...

駕駛員服務質量獎懲制度

為了使我公司駕駛員服務規範,全面提公升從業人員服務質量,提公升企業形象,按照國家法律 法規的相關規定,特制定本制度。一 保持車容車貌整潔光亮,專用設施 標誌 標記完好無損,能正常使用,車況良好 二 保持良好的精神面貌,做到精力充沛,微笑服務,親切和藹,端莊穩重,落落大方 三 做到面容清潔,髮式大方,...