（4） 車輛維護與保養
（5） 配合度
（三）、麵包車管理決定
1. 部門麵包車服從部門主管調遣、管理，倉儲部門若需用麵包車時，需向麵包車所屬部門負責人進行溝通使用，所屬部門在車輛閒置時應無條件給予便利。
2. 麵包車駕駛員的考核，由部門主管負責。
3. 為了保障出車效率，麵包車出車避免空車出行，計畫承載量應以車體空間和實際承載量為標準；
4. 為了保證麵包車的合理使用，或避免員工出行或帶貨的重複累疊，或方便出差搭便車，減少公司各類費用，各部門應經常保持溝通，互相配合，減少資源浪費。
5.麵包車駕駛員每次出行須及時填寫《出車登記表》，次月初報辦公室、經理室。
6.駕駛員不服從排程，或在未申請批准就發車，或回公司未及時通知部門負責人，或違反公司其他規定的行為，按情節給予扣薪20元以上的處罰，必要時給予行政處分。是使用人造成的，由使用人承擔同等的處罰。
7.麵包車駕駛員應自覺遵守倉儲管理制度及公司其他制度，違反公司制度的，按相關制度執行處罰。
駕駛員考核制度
第一條努力提高本公司駕駛員的業務技能和服務水平，加強安全責任感，養成良好的職業道德，做到遵章守紀 安全文明行車 杜絕投訴 嚴防重特大事故發生，特制定本公司駕駛員考核制度。第二條本公司的車輛駕駛員，必須按規定進行崗前培訓考核，取得資質，並辦理相應證件，與公司簽訂安全責任書後，方可從事營運活動。第三條定...
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根據 上海市車輛單位道路交通安全責制實施辦法 為貫徹落實駕駛員安全責任制，增強駕駛員的安全責任意識確保道路交通行車安全，特制定本管理制度。一 為鼓勵駕駛員安全行車，公司設立行車安全獎 凡年內安全行車無事故的駕駛員按每公里獎勵0.015元，年底統計全年的行駛公里數後由安全保衛部制獎勵清單後報公司總經理...