駕駛員從業行為定期考核制度

為了提高我校教練員的安全意識，增強業務理論知識，並認真學習上級主管部門下發的檔案。認真貫徹落實檔案精神指示，確保廣大人民乘客財產安全，特制定以下駕駛員從業行為目標考核制度。

由車隊組織領導，分管責任人和安管員聯合實施，考核為每季度進行一次。

第一章駕駛員從業行為考核要求

第一條駕駛員要把安全行車管理、職業道德、安全意識教育和運輸法規、業務知識等熟練運用到實際中，按照可控標準。以四項安全指標進行考核。

第二條駕駛員應在日常安全學習活動中總結交流安全行車的經驗，並分析安全生產形勢，針對行車中存在的問題提出防範措施並確保安全可行。

第三條實行安全學習簽到制度，駕駛員應積極參加公司定期組織的各項安全學習活動。

第四條應了解掌握客運駕駛人的違法駕駛情況、交通事故情況、服務質量、安全運營情況、安全操作規程執**況、參加教育與培訓情況以及客運駕駛人心理和生理健康狀況等，以便對其進行從業行為考核。不合格的將按照相關規定進行處理。

第五條考核的週期不大於3個月。客運駕駛人從業行為定期考核的結果應與企業安全生產獎懲制度掛鉤。

第二章考核事項及內容

第六條對駕駛員的工作態度情況進行考核。

1、是否熱誠服務、樹立優質服務意識。

2、是否服從統一領導、管理、排程做到隨叫隨到。

3、是否認真填寫派車單收車後能否及時將派車單填寫好後交於班長。

4、駕駛員在工作期間應保持通訊暢通，出車時，必須無條件服從調派。

5、是否按時參加車隊組織召開的週三安全例會，主動接受安全教育，學習安全知識和提高駕駛技能。

第七條對駕駛員的行車安全情況進行考核。

1、是否嚴格遵守交通法規。應做到不違章行車。

2、是否嚴格執行駕駛員安全行車操作規程。確保不發生交通事故。車輛發生交通事故時，以交警部門的責任裁定分型別作為考核依據。

第八條對駕駛員的車輛維護保養情況進行考核。

1、是否經常清潔車輛保持車容車貌整潔。

2、是否按時定期保養定點維修。

3、是否按時完成車輛年度檢審和檢測工作。

4、是否按時定點加油。應在油燃料使用定額標準內做到節油行車。

第九條對駕駛員的遵章守紀情況進行考核。

1、是否自覺遵守公司作息制度。不得隨意遲到或早退。

2、是否做到不公車私用。不得私自用車或擅自把車借給他人使用。

3、未出車時，車輛必須停放在指定的位置

慶陽億聯駕駛員培訓學校

20駕駛員從業行為定期考核制度

為了提高從業人員的安全意識，增強業務理論知識，並認真學習上級主管部門下發的檔案。認真貫徹落實檔案精神指示，確保廣大人民乘客財產安全，特制定以下駕駛員從業行為目標考核制度。由車隊組織領導，分管責任人和安管員聯合實施，考核為每季度進行一次。第一章駕駛員從業行為考核要求 第一條駕駛員要把安全行車管理 職業...

駕駛員考核制度

第一條努力提高本公司駕駛員的業務技能和服務水平，加強安全責任感，養成良好的職業道德，做到遵章守紀 安全文明行車 杜絕投訴 嚴防重特大事故發生，特制定本公司駕駛員考核制度。第二條本公司的車輛駕駛員，必須按規定進行崗前培訓考核，取得資質，並辦理相應證件，與公司簽訂安全責任書後，方可從事營運活動。第三條定...

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4 車輛維護與保養 5 配合度 三 麵包車管理決定 1.部門麵包車服從部門主管調遣 管理，倉儲部門若需用麵包車時，需向麵包車所屬部門負責人進行溝通使用，所屬部門在車輛閒置時應無條件給予便利。2.麵包車駕駛員的考核，由部門主管負責。3.為了保障出車效率，麵包車出車避免空車出行，計畫承載量應以車體空間和...