駕駛員獎懲制度

企業駕駛員獎懲辦法

為了樹立企業良好的形象，貫徹落實安全責任制，做到是非分明、賞罰分明，充分調動起駕駛員安全駕駛積極性，特制定本辦法。各位駕駛員應認真閱讀，嚴格遵守。

一、獎懲辦法

企業實行安全獎懲制度，必須堅持把思想政治工作同經濟手段結合起來，在獎勵上，堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則；在處罰上，堅持思想教育為主，經濟處罰為輔的原則。每月定期或不定期的開展安全檢查，每半年開展企業駕駛員安全總結大會，對半年來工作突出的駕駛員進行物質獎勵。

二、獎勵細則

企業設立「半年度安全行車獎」，即以半年為期限，對期限內符合以下條件的駕駛員給予300元的物質獎勵，以茲鼓勵。

1、嚴格遵守駕駛員管理制度；

2、安全駕駛，無任何安全責任事故；

3、裝貨無差錯、無汙染；

4、出車前、收車後主動檢查車輛；

5、遇緊急事件處理得當；

三、交通事故處理

駕駛員在駕車行駛過程中發生交通事故，造成的一切經濟損失，減去保險公司賠償後的差額，按駕駛員相應的責任承擔經濟損失。

（一）交通事故責任說明

根據《道路交通事故處理辦法》第十九條規定：一方當事人的違章行為造成交通事故的，有違章行為的一方應當負全部責任，其他方不負交通事故責任。兩方當事人的違章行為共同造成交通事故的，違章行為在交通事故中作用大的一方負主要責任，另一方負次要責任；違章行為在交通事故中作用基本相當的，兩方負同等責任。

三方以上當事人的違章行為共同造成交通事故的，根據各自的違章行為在交通事故中的作用大小劃分責任。發生交通事故後，當事駕駛員必須第一時間報綜合行政部，並保留相關證據，具體責任參見《道路交通事故處理辦法》。

（二）企業交通事故處理細則

（1）事故發生後，報保險公司賠付後，企業賠付部分當事駕駛員按照事故責任應承擔的賠付責任

（2）500元以下保險公司未賠付的

（3）保險公司全部賠付的，駕駛員不賠付，需按責任扣分

以上獎懲條款，請各位駕駛員認真學習並遵照執行。本辦法至企業審議通過後開始執行。

綜合行政部

2023年9月22日