作者：馬曉風
**：《中國市場》2023年第22期
［摘要］經濟增加值在企業績效評價中的應用越來越廣泛,無疑,它具有非常明顯的優越性,但同時它也是不完善的,在一些方面還存在問題。本文的重點就在於討論經濟增加值在企業績效評價應用過程中存在的優點與缺點,全面地認識它,從而更慎重且有效地利用它。
［關鍵詞］經濟增加值；企業績效評價；利弊
［中圖分類號］f275 ［文獻標識碼］a ［文章編號］1005-6432（2011）22-0032-02
1 經濟增加值指標的優點
(1)經濟增加值用經濟利潤代替會計利潤。會計核算過程由於受到公認會計原則的約束,使會計利潤與反映企業創造財富真實情況的經濟利潤產生了偏差。而經濟增加值的做法是先將費用予以資本化,並在其可預期的有效生命期內分期攤銷。
在計算經濟增加值時,要對營業利潤和權益資本進行調整。因而能夠糾正會計慣例所造成的失真。可見,經濟增加值能夠更全面和準確地反映企業的獲利能力,這種方式也更接近實際。
(2)經濟增加值最能直接地與股東財富創造聯絡起來。追求更高的經濟增加值,就是追求更高的股價。對於股東來說,經濟增加值越多越好,它能連續地度量業績的改進。
(3)經濟增加值將績效評價與企業決策相聯絡。由於經濟增加值指標的設計著眼於企業的長遠發展,而不是像會計利潤一樣僅僅是一種短期指標。因此,應用該指標能夠鼓勵經營者進行能給企業帶來長期利益的投資決策,杜絕企業經營者短期行為的發生,促使企業經營者不僅要注意所創造的實際收益的大小,而且還要考慮所運用資產的規模以及使用該資產的成本大小。
(4)經濟增加值指標能夠建立有效的激勵報酬系統。由於經濟增加值是站在股東的立場上重新定義企業利潤,因此將管理者的報酬與經濟增加值相掛鉤,可以將員工、經營者和股東的利益更好地結合起來,使經營者像股東那樣思維和行動,充分關注企業的資本增值和長期經濟效益,所有員工協同工作,積極追求最好的業績。
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