1、什麼是卓越績效管理模式？
卓越績效模式（performance excellence model）是當前國際上廣泛認同的一種組織綜合績效管理的有效方法/工具。該模式源自美國波多里奇獎評審標準，以顧客為導向，追求卓越績效管理理念，包括領導、戰略、顧客和市場、資源、過程管理、測量分析與改進、經營結果等七個方面。該評獎標準後來發展成為一種卓越的管理模式，即卓越績效管理模式。
2、我國何時正式啟動卓越績效管理模式？
《卓越績效評價準則》國家標準（gb/t19580-2004）於2023年9月正式發布，標誌著我國正式啟動卓越績效管理模式。
3、卓越績效管理模式特徵有哪些？
（1）更加強調質量對組織績效的增值和貢獻 ；
（2）更加強調以顧客為中心的理念 ；
（3）更加強調系統思考和系統整合。
（4）更加強調重視組織文化的作用 ；
（5）更加強調堅持可持續發展的原則 ；
（6）更加強調組織的社會責任。
4、實施卓越績效管理模式的意義有哪些？
（1）利於實現公司與世界一流的管理模式迅速接軌，成功借鑑世界一流公司的管理經驗；
（2）利於建立完善的標桿管理體系並實施推進，從而提公升公司綜合競爭力；
（3）利於優化公司內部管理流程，整合管理方法，提公升管理效率，完善績效評價，從而提高公司管理水平；
（4）利於提公升公司企業文化軟實力，樹立企業卓越品牌形象。
5、卓越績效管理模式包括哪七個方面？
包括領導、戰略、顧客和市場、資源、過程管理、測量分析與改進、經營結果等七個方面。
6、公司何時開始實施卓越績效管理模式？
2023年3月1日
7、公司實施卓越績效管理模式目標是什麼？
（1）獲得省市**質量獎榮譽稱號；
（2）通過實施卓越績效管理模式，持續優化內部管理流程、整合管理方法和完善績效評價，從而提高公司整體管理效能；
（3）通過實施卓越績效管理模式，提高全體員工卓越績效意識，樹立卓越績效的企業形象，提公升公司市場競爭力。
8、公司實施卓越績效管理模式原則有哪些？
（1）必須與公司的實際情況結合起來，通過回顧總結，學習借鑑，引入國內外先進管理方法，確保卓越績效管理模式服務和支援於公司的生產經營活動；
（2）必須與公司現有的各種管理手段結合起來，通過持續優化內部管理流程、整合管理方法和完善績效評價，確保各項管理工具高效執行，從而提高公司整體管理效能；
（3）必須與「全員參與」機制結合起來，通過發動廣大員工精心組織、周密安排，確保實施計畫落到實處，扎扎實實幹出成效。
9、公司卓越績效管理模式推進辦公室設在哪個部門？
管理部10、公司卓越績效管理模式推進職能專案小組有幾個？
六個，它們是領導模組小組、戰略模組小組、顧客和市場模組小組、資源模組小組、過程管理模組小組、測量分析與改進模組小組。
卓越管理模式
卓越績效模式 出自 mba智庫百科 卓越績效模式 performance excellence model 目錄 隱藏 1 什麼是卓越績效模式?2 卓越績效模式框架圖 3 卓越績效模式的特徵 4 卓越績效模式的核心價值觀 5 卓越績效評價準則內容 6 卓越績效評價要點 7 企業推行卓越績效模式的作用...
績效管理模式
國內目前績效管理實踐中 檢查評比 式還是比較常見的，採用這種績效管理模式的公司通常情況下基礎管理水平相對較高，公司決策領導對績效管理工作比較重視，績效管理已經進行了初步的探索實踐，已經積累了一些經驗教訓，但對績效管理的認識在某些方面還存在問題，績效管理的公平目標 激勵作用不能充分發揮，績效管理戰略導...
裝置管理崗位應知應會知識
一 企業裝置管理應遵循的方針原則是什麼？答 企業的裝置管理應當依靠技術進步 促進生產發展和預防為主的方針 堅持設計 製造與使用相結合，維護與計畫檢修相結合，修理 改造與更新相結合，專業管理與員工群眾管理相結合，技術管理與經濟管理相結合的原則。二 裝置管理的主要任務是什麼？答 對裝置進行綜合管理，保持...