新員工姓名：所在部門：培訓週期：3月18--4月18專案培訓內容培訓目的/結果最低時限完成情況說明負責人1 公司簡介，公司人員熟悉熟悉各部門人員以及公司基本情況3月19
2 公司規章制度及本部門制度、
考核體系、工資及提成比例
清晰規章制度以及待遇、職業
規劃3月19
3 公司企業文化及產品服務（宣
傳冊）熟背企業文化，各項培訓服務
產品的特色優勢（試題考核）
3月24
4 營銷模式、客戶成交流程對營銷流水線清晰明確3月195 電子版資料拷貝、客戶諮詢以
及網路營銷工具配備與熟悉
辦公電腦擁有全面的網編所需
資料和賬號埠以及營銷工具
3月20
6 **建設和seo的關係和原理概念性闡述**建設以及seo的關係和營銷中所起到的作用
3月20
7 **後台操作、**優化技巧、個人獨立完成文章更新以及優化3月21
8 各個seo資料檢查的方法，以及
**資料統計，報表的編輯
了解**資料概況，獨立完成
上月的**資料統計
3月25
9 公司培訓課程體驗闡述培訓模式、講述培訓特色完成跟隊培訓感言
（不定時）
新人入職培訓計畫
篇一 新員工入職培訓計畫 方案 新員工入職培訓計畫方案 初稿 人力資源是當代企業重要戰略資源，有效培養 運用 挖掘人力資源是企業在未來激烈市場競爭中生存和發展的關鍵要素。而企業新員工作為這一資源的源頭，必須加以有效的控制和引導，放能使其成為企業發展重要推動力。為達成這一目標，特制訂本培訓方案。一 培...
人事部入職培訓感言
為期兩天半的培訓結束了，雖然同期培訓的學員並不多，但是闊別多年的久違的感覺居然清晰可見。培訓師得體的打扮，清晰的口齒，恰當的語速讓我印象深刻，全方位體現出公司對培訓的重視和專業。高總的創業 中，提到公司的發展戰略和市場定位，尤其是乙個方向兩條腿，估計未來我們都會牢記，並且也將會成為我們大漢人的座右銘...
新員工入職培訓計畫
新員工入職第一天人力資源部將組織新員工開展為期一天的入職培訓，培訓後到部門試工。新員工入職培訓的課程安排如下 1 酒店相關介紹 2 儀容儀表禮貌禮節訓練 3 員工手冊學習 4 參觀酒店 上午9 00 12 00 一 酒店相關介紹 1 新員工自我介紹 1 通過破冰遊戲完成新員工間的了解及相互介紹 2 ...