1.鑑於公司的特點，您認為最有效的培訓方法是什麼?
● 邀請外部講師到公司進行集中講授
● 光碟、**等聲像資料學習
● 拓展訓練
2.您認為，最有效的課堂教學方法是什麼?
● 案例分析
● 模擬及角色扮演
● 遊戲競賽
3. 您認為以下哪個因素對於公司培訓工作的開展效果影響最大：
● 培訓方式與手段
● 培訓內容分的實用性
● 培訓講師的授課水平
4.您認為個人2023年培訓需求重點在於哪個方面：
● 崗位專業技能
● 個人自我管理技能
● 人際關係及溝通技能
5.您個人感覺，在工作中是否存在下列困惑？
● 工作壓力大，有時或經常因工作原因情緒低落● 個人感覺工作已經努力，但目標仍無法完成，或領導有時感到不滿意、● 工作中和同事發生意見分歧時，有時不知道如何處理，或處理後感覺效果不好
6.希望公司提供哪些方面的培訓與支援
● 如何抓住顧客的心裡？提高人際溝通能力。
● 遇到比較糾結的顧客怎麼處理？
● 與同事相處融洽的能力。
● 自我管理能力。
● 寓教於樂，貼近工作。
● 藥品陳列，銷售技巧，藥品知識，關聯銷售。
培訓需求調查
1 你願意接受培訓嗎？什麼原因呢？2 你曾接受過本公司幾次培訓？a 0次 b 1 2次 c 3 4次 d 5次以上 3 你接受過的本公司培訓對你的人生發展和現在的工作有幫助嗎？a 非常有幫助 b 一般 c 沒什麼幫助 4 你認可的培訓頻率是多久？a 一周一次 b 半月一次 c 一月一次 d 二月一次...
培訓需求分析
培訓前的分析 前沿 又是一年開學時，各路學子已紛紛準備新學期的校園生活，剛剛步入大學校園的高考幸運兒們，他們是對新環境最期待也是最陌生的一群人，為保證12級新生順利入學 進入狀態，讓新生盡快了解大學生活，了解學校，了解專業，適應環境，轉變學習方法，確立奮鬥目標，設計好大學生活藍圖，引導他們逐步學會學...
培訓需求調查
填寫人姓名所屬店鋪 部門現任職務 在本公司工作年限填表日期 請您以2 3句話簡單描述您的主要工作職責 注 以下內容請選擇一項您最認可的答案 特別要求除外 謝謝！一 培訓認同度 1 您認為，培訓對於提公升您的工作績效 促進個人職業發展能否起到實際幫助作用，您是否願意參加培訓 非常有幫助，希望多組織各種...