開頭語：您好，我是10級人力資源管理專業2班的學生，在這次人力資源綜合實驗課中，我們小組的實踐任務是對本校商學院中各專業在校大學生的培訓需求進行調查分析，所以，需要通過對您的訪談得到一些資訊。我擔任的是訪談者的角色，我們的訪談不是對您的評價，也不會對您的學習和工作產生影響。
請問您是否有時間接受訪談，如果可以，我們現在開始吧。
訪談人資訊
被訪談人資訊
訪談時間訪談地點記錄人
訪談問題：
1、你畢業的發展方向（求職意願）：
2、就目前你的發展方向，你的求職單位對你所在崗位的要求？
3、就求職單位對你所在崗位的要求，你認為你欠缺的是 ？
4、你對就業前培訓有什麼看法？
5、您期望何種就業培訓形式？
6、你希望在哪個時間段參加培訓，培訓時間為多長合適？
7、您對培訓講師有何要求和期望？
8、您期望就業培訓的主要內容是？
9、您覺得目前我校可以從哪些方面加強大學生的就業培訓工作?
10、你認為參加培訓將為你帶來哪些收穫？
培訓需求訪談提綱及記錄表
一 需求訪談的目的 培訓需求訪談主要是為了幫助我們獲取以下資訊 1 清晰界定需要改善的業務問題 什麼需要改變？2 確認導致該問題的行為因素 根本原因是什麼？3 區分培訓需求和非培訓需求 培訓能否起到作用？4 確定培訓需求的輕重緩急 哪些急需解決？5 培訓設計的引數 多大改善可以被接受 培訓物件 培訓...
2023年培訓需求訪談提綱 高層
1 16年公司重點工作 戰略 是什麼？2 實現16年重點工作目標將可能會遇到哪些難點？3 影響公司實現重點工作的因素有哪些？4 實現重點戰略目標需具有哪些方面的核心人才？5 實現重點戰略目標應具備哪些型別的人才？a.一 字型人才 這種人才知識面比較寬，但是缺乏深入的研究和創新。b.1 字型人才 這種...
員工培訓需求訪談大綱
訪談物件bu 部門訪談日期 訪談大綱 1 為了更好地了解您的培訓需求，您能先介紹一下您目前的工作內容嗎？2 目前部門內有哪些培訓？例如產品線介紹 銷售技巧的介紹等等。採取什麼方式進行？效果如何？3 目前部門已有的這些培訓，如產品知識培訓等，您認為hr部門有哪些地方可以幫上忙？4 09年部門的業務重點...