填寫人姓名所屬店鋪/部門現任職務
在本公司工作年限填表日期
請您以2-3句話簡單描述您的主要工作職責：
注：以下內容請選擇一項您最認可的答案（特別要求除外），謝謝！
一、培訓認同度
1、 您認為，培訓對於提公升您的工作績效、促進個人職業發展能否起到實際幫助作用，您是否願意參加培訓：
□ 非常有幫助，希望多組織各種培訓 □ 有較大幫助，樂意參加多少有點幫助，會去聽聽
□ 有幫助，但是沒有時間參加基本沒有什麼幫助，不會參加
2、 您認為自己對於企業培訓需求的迫切程度如何：
□ 非常迫切 □ 比較迫切 □ 有一些培訓需求，不是那麼緊迫 □ 無所謂，可有可無 □ 沒有培訓需求
3、 關於以下培訓理念，您比較認同哪幾個選項（可同時選擇兩項）：
□ 培訓很重要，公司逐步發展壯大，應該逐步發展和完善培訓體系，幫助員工成長，吸引和留住人才。
□ 作為銷售型公司，業績最重要，培訓對員工而言是一種負擔，會占用到銷售時間、休息時間。
□ 基本上，公司招聘來的員工都是有經驗的熟手，已經符合公司的要求，不需要花大力氣去進行培訓。
□ 其他看法
4、 目前您所接受的公司或部門組織的培訓在數量上您認為怎麼樣：
□ 綽綽有餘足夠還可以不夠非常不夠
5、 部門內部關於產品知識、行業和市場資訊、崗位工作技能的培訓、學習、分享是否充分：
□ 非常充分充分還可以不夠充分 □ 基本沒有分享
6、 最近兩年參加過的培訓有哪些，效果如何，請列舉（包括公司培訓、部門培訓、個人深造、參加外部培訓班等）：
二、培訓的組織和安排
1、 鑑於公司的業務特點，您認為最有效的培訓方法是什麼? 請選出您認為最有效的3種：
□ 課堂培訓 □店鋪現場培訓到外部培訓機構培訓拓展訓練
□ 由店鋪內部有經驗的人員進行講授 □ 建立公司圖書庫，供借閱建立網路學習平台 □ 其他
2、 您認為，最有效的課堂教學方法是什麼? 請選出您認為最有效的3種：
□ 課堂講授 □ 模擬及角色扮演 □ 音像多** □案例分析 □遊戲競賽 □ 其他：
3、 您認為以下哪些因素對於公司培訓工作的開展效果影響最大，請選出您認為最有影響的3個方面：
□ 領導的重視程度員工的培訓參與意識 □ 培訓方式與手段 □ 培訓時間的安排和時長
□ 培訓組織與服務培訓內容的實用性培訓講師的授課水平 □ 培訓效果的跟進
□ 其他
4、 假如，鑑於您在某一領域的豐富經驗，您被推薦擔任某一門課程的店鋪內部講師，您是否樂意：
□ 非常樂意，既可以鍛鍊自己，又可以分享知識，何樂而不為
□ 樂意，但是沒有經驗，希望公司能提供關於講授技巧方面的培訓
□ 樂意，但是沒有時間做這個事情需要考慮一下不會擔任
5、 您認為，對於某一次課程來講，多長的時間您比較能接受：
□ 2-3小時7小時（1天14小時（2天14小時以上
□ 無所謂，看課程需要來定其他
6、 您希望的或者所能接受的培訓的頻率是怎樣的：
□ 每週一次 □ 半月一次 □ 每月一次 □ 兩月一次 □ 每季度一次
□ 半年一次 □ 每年一次 □ 其他
7、 您希望的培訓地點是：
□ 公司培訓教室/會議室 □ 店鋪 □ 酒店多功能廳/會議室 □無所謂 □其他
三、 培訓需求資訊
1、 您在日常工作中經常會遇到哪些問題和困難？希望提公升哪些方面的能力？希望公司提供哪些方面的培訓？
2、 為了更好地幫助您更好的提公升和發展自我，請您根據自身的實際情況，挑選出您最希望接受的培訓：
5、除本問卷所涉及到的內容，您對公司培訓還有哪些建議和期望？或者是您還期望學到哪些方面的知識？
感謝您填寫此問卷，感謝您的大力支援！
培訓及發展部 2011-7
培訓需求調查
1 你願意接受培訓嗎？什麼原因呢？2 你曾接受過本公司幾次培訓？a 0次 b 1 2次 c 3 4次 d 5次以上 3 你接受過的本公司培訓對你的人生發展和現在的工作有幫助嗎？a 非常有幫助 b 一般 c 沒什麼幫助 4 你認可的培訓頻率是多久？a 一周一次 b 半月一次 c 一月一次 d 二月一次...
個人培訓需求調查
姓名性別年齡 部門職位在本公司工作時間年 1.您認為,下列培訓課程中哪些課程對您勝任當前的工作或對您個人的發展最重要?請勾選其中您認為最重要的幾門課程。領導力提公升 組織管理 通用管理技能 戰略管理 法律類 統計與審計 it與資訊化 專案管理 人力資源管理 財務管理 行政文秘類 個人職業發展類 專業...
培訓需求調查表
姓名時間 以下為選擇題，請根據自己的實際情況填寫 1 您認為公司對培訓工作的重視程度如何 非常重視 比較重視一般不夠重視很不重視 2 您認為，培訓對於提公升您的工作績效 促進個人職業發展能否起到實際幫助作用，您是否願意參加培訓 非常有幫助，希望多組織各種培訓 有較大幫助，樂意參加 多少有點幫助，會去...