選礦廠規章制度

選礦廠生產勞動管理制度

為了加強生產現場管理秩序，規範選礦廠員工工作行為，根據選礦廠實際管理情況，特制定本制度

第一條選廠職工，必須嚴格遵守交**制度，提前30分鐘到車間會議室報到，參加班前會議，任何人不得無故缺席，否則按曠工對待

第二條準時上下班，不得遲到、早退，遲到、早退在10分鐘以下的，每分鐘扣罰1元；在10分鐘以上，30分鐘以下的，給予罰款20元，30分鐘以上的按曠工對待

第三條曠工一天扣罰50元工資，連續礦工3天，月累計曠工在5天者，上報公司人事部門，解除勞動合同，同時兼併執行罰款，標準每天50元

第四條車間職工考勤由班長統一考勤和管理，月終由廠長負責彙總審核，核對無誤後張榜公布，在與員工無爭議時上報公司人力資源部

第五條員工因有事需要請假時，需提前4小時辦理請假手續，以便車間安排頂班人員，否則不予准假。（特殊情況除外

第六條員工有配合企業完成以下工作的義務和責任，若無故推脫或者不履行責任和義務的，每次罰款100元，情節嚴重的停職檢查或辭退

（1）崗位缺員時，配合車間完成加班工作，任何人不得藉故推辭

（2）參加廠部各種培訓和學習工作

（3）參加廠部臨時安排的其他工作

第七條員工請假時必須按程式履行審批手續，具體規定如下

（1）請假3天及以下的，由班長簽字，主管副廠長批准

（2）請假3天以上7天以下的，由班長簽字，廠長批准

（3）請假7天以上的由班長簽字，廠長審核，公司分管領導批准

（4）不按程式辦理的請假條一律無效

第八條員工超假不到的，必須向廠部說明原因，並須辦理續假手續，否則即視為曠工

第九條員工在休工傷假、婚假、喪假、產假時，若條件符合休假要求，可按基礎工資標準發放薪金；同樣事假、病假的缺勤工資按基礎工資標準扣除

第十條選礦廠員工必須服從班組長和廠部的管理，認真履行崗位工作職責，服從車間生產指令，對不服從管理的員工立即停職檢查，同時給予罰款100元，情節嚴重或貽誤生產者，交與公司解除勞動合同

第十一條員工在上班期間必須嚴格要求，認真操作，禁止幹與工作無關的事，有下列行為者，每次處以10元以下的罰款

（1）上班期間用手機上網、聊天、玩遊戲的

（2）上班期間看雜誌、電子**的

（3）聚眾談笑閒聊，擅離崗位的

（4）幹其他與工作無關之事的

第十二條嚴禁竄崗、脫崗行為，竄崗、脫崗在10分鐘以上20分鐘以下的，扣罰10元，在20分鐘以上30分鐘以下的扣罰20元，在30分鐘以上的取消當日考勤。上班期間吃飯時間不得超過50分鐘，超過

50分鐘按脫崗處理

第十三條嚴禁酒後上崗，否則罰款100元，因酗酒影響生產的，罰款500元，造成裝置事故、人身事故的，一切後果自負，公司不承擔任何責任

第十四條嚴禁打架、鬥毆、辱罵他人、影響選廠整體形象和團結的行為，否則視其情節給予相應的罰款

（1）因毆打他人造成輕微傷害的

（2）無故謾罵他人使其精神損傷的

（3）毆打他人造成嚴重傷害的，直接解除勞動合同，移交公安機

關處理第十五條嚴禁破壞公共財產、設施，對故意破壞公共財產、設施的員工，除處以最少50元罰款外，同時承擔修復費用

第十六條凡是有盜竊公司財物或勾結外人倒買公司材料的行為者，一經查處，立即做除名處理，同時移交司法機關依法懲辦

第十七條嚴禁上崗期間睡崗，否則每發現一次罰款10元，月累計睡崗在3次以上的，給以嚴重警告，並處以50元以上罰款

第十八條各崗位操作人員必須嚴格遵守崗位操作規程，有下列行為的，處以50至1000元的罰款

（1）違章、違規操作不加改正的

（2）若因違章操作而造成的金屬流失的

選礦廠生產勞動管理制度為了加強生產現場管理秩序，規範選礦廠員工工作行為，根據選礦廠實際管理情況，特制定本制度。第一條選廠職工，必須嚴格遵守交制度，提前30分鐘到車間會議室報到，參加班前會議，任何人不得無故缺席，否則按曠工對待。第二條準時上下班，不得遲到早退，遲到早退在10分鐘以下的，每分鐘扣...

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