西計公司勞動競賽活動方案 20150930

2021-12-25 10:46:23 字數 1677 閱讀 5897

關於開展「百日攻堅,奮戰目標」

勞動競賽活動的通知

公司各單位:

2023年以來,公司按照機電集團新「321」戰略總體要求,結合公司全年科研生產經營目標,緊緊圍繞建立質量效益型企業,在公司範圍內啟動開展了以「三抓三比,志在超越」的主題勞動競賽活動。紮實推進公司勞動競賽活動,鞏固了公司以前開展「強基礎、增效益,爭創五型班組」的競賽活動,為公司的持續發展奠定了基礎。

四季度以來,公司的各項工作都進入了攻堅階段,公司也面臨「重點專案多、加改裝任務重、新產品集中交付」等特點,為繼續鞏固「三抓三比,志在超越」勞動競賽取得的成效,認真貫徹落實機電集團和軍工集團部署,保持公司發展態勢和12.5億元年度經濟目標的實現,公司將繼續以保持主題勞動競賽活動為抓手,以抓好競賽活動促發展為目標,掀起新一輪勞動競賽高潮,開展「百日攻堅,奮戰目標」競賽活動,為實現全年目標任務奮戰到底。現將競賽活動有關事項通知如下:

一、活動主題

三抓三比,志在超越;百日攻堅,奮戰目標

二、活動時間

2023年9月21日——2023年12月月31日

三、活動內容及方式

(一)認真落實機電集團和軍工集團的部署,以完成全年生產經營任務為目標,具體開展「三抓三比,志在超越;百日攻堅,奮戰目標」為內容的主題勞動競賽活動。

(二)緊緊圍繞生產經營目標,按照年初籤狀的目標倒排工作進度。各二級單位要按照要求,根據自身的情況制定好生產任務。如,資訊科技研究所、裝備製造廠、機械製造一廠、機械製造二廠等單位要繼續鞏固「百日建功」為主題的競賽活動,將「比奉獻、拼作風、創佳績」的活動引向深入,為全面完成各單位的科研生產經營任務作出積極的貢獻。

四、活動要求

競賽活動要在公司勞動競賽委員會的指導下進行,以分廠、分公司及班組為單位,認真做好以下「六抓」工作,在公司科研生產經營等工作中鼓勵全體幹部職工強化拼搏意識,保證各項任務的順利完成。

(一)抓組織領導,履行工作職責。各單位一把手要認真履行第一責任人職責,帶領廣大幹部職工,進一步強化大局意識、責任意識和拼搏意識,加強對百日攻堅活動的組織領導,率先垂範,帶頭參與活動,帶頭抓好工作。

(二)抓工作思路,進行周密安排。各單位要圍繞競賽活動主題,結合本單位的實際和特點,緊扣公司2023年公司主題年活動及中心工作制定和深化主題競賽活動方案,提出本單位活動目標和衡量標準。

(三)抓活動載體,豐富競賽內容。各單位要緊扣「三抓三比,志在超越;百日攻堅,奮戰目標」的主題,深化質量管理,爭創一流業績,結合各單位實際,進一步抓好載體,豐富活動內容和形式。

(四)抓先進典型,樹好先鋒模範。各單位要注意發現和挖掘個人奉獻及團結協作方面突出的先進典型人物並進行及時宣揚,公司將通過「月度明星員工」的評比和「季度優秀團隊」的評比,以及年度的「最佳員工」等的評選營造好先進典型示範帶頭的濃厚氛圍。

(六)抓評價考核,務求活動實效。競賽活動的成果最終要落腳在按時保質圓滿完成各項任務上來。各單位要結合不同的工作崗位和個人能力落實各項考核工作,實行考核評價與個人的績效掛鉤,實實在在構建起全體幹部職工爭當先進的良好局面。

五、競賽活動總結評比

各單位將按照要求,認真開展活動。注重對在該競賽活動中凸顯出的優秀班組、團隊的先進事蹟進行收集,公司將對評選出的優秀員工和班組予以總結表彰。

希望各單位把主題為「三抓三比,志在超越;百日攻堅,奮戰目標」的勞動競賽活動開展得扎扎實實,有形有效,取得豐碩成果,為完成公司12.5億元的經濟目標提供堅實的保障,為軍工集團和機電集團的年度目標的實現貢獻力量。

西南計算機有限責任公司

2023年9月30日

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