為了激發廣大職工群眾唯旗必奪、勇攀高峰的精神，以強烈的責任感、命感督促職工為振興企業貢獻力量，堅持開展勞動競賽活動，提高職工參與企業建設的積極性，全面促進企業的快速發展，特制定本方案：
一、組織機構：
1、成立活動領導組：
組長：郝海軍、姚斐
付組長：李建良
成員：霍雲虎靳玉清鮑耀華郭永波
2、領導組職責：
（1）、積極組織職工開展勞動競賽活動。
（2）、對勞動競賽的全過程有組織、監督、裁決的權力。
（3）、組織職工堅持每季一次的勞動競賽。
（4）、及時發現在日常工作**現的勞動典型事蹟。
（5）、宣傳先進、鼓勵後進、共同向上。
二、活動形式：
1、在日常工作中可開展小型的勞動競賽活動，但要保證有1---2
名跟班隊幹在場組織，通過勞動競賽，提高大家的工作積極性，保質保量按時完成工作任務。
2、在班組與班組之間也可開展勞動競賽活動，增進班組之間的團結，提高班組工作能力，建立模範班組，提公升班組的戰鬥力。
3、定期開展勞動競賽活動，由單位統一組織，在各式種間開展勞動競賽活動，提高員工的業務技能。
三、活動時間安排：
1、開展小型的勞動競賽活動，現場低賤內可根據工作性質自行組織，時間可根據工作總體安排而定，完成任務後由現場負責人填寫記錄，詳細填寫活動開展的經過，事由以及取得的效果。
2、班組之間的勞動競賽活動，可每月進行了一次，由領導組成員現場監督，同時也可根據日常的工作情況（安全生產、經營、職工上崗作業等情況）進行綜合考核。
3、由單位統一組織，在各工種間開展形式多樣的勞動競賽活動，每季至少組織一次。
四、激勵作用的發揮：
1、對獲勝的班組和個人進行獎勵。
2、對落後的班組和個人進行批評，鼓勵他們努力工作。
3、兌現要及時，提高大家的工作積極性。
開展技術比武活動計畫
為全面提高職工隊伍的業務技能水平，培訓更多的高技術人才，服務於全隊的安全生產等各項工作，皮帶隊分會在全隊開展崗位練兵、技術比武競賽活動，現將活動計畫如下：
一、成立領導組：
組長：郝海軍姚斐
成員：李建良霍雲虎鮑耀華郭永波靳玉清
二、活動方式：
1、按各班組的各個工種進行班組內部技術比賽，優勝者參加隊裡組織的各工種比武，前三名可申報參加礦上的工種技能比賽。
2、各班組可根據本班組實際情況自行進行比賽，選人員參加比賽。
3、隊裡堅持每半年組織工作一次技術比武活動，比武內容包括理論考試、專業知識答辯、實踐操作考試。
4、每半年比賽時提前一天通知礦工會競委、職工學校相關人員參加、現場監督。
三、表彰獎勵：
1、對比賽中取得第一名的人員要進行獎勵，每月的工資獎金要進行調整（可在原有的基礎上每天增加獎分1分）。
2、現場發放獎品，對取得前三名的人員現場進行獎品發放，以予以鼓勵。
四、比武時間安排及要求：
可在6月底、12月底以前經過商量確定日子組織技術比武活動。
五、比武要求：
1、擬定比武方案，報隊黨支部、礦競委審批後方可實施。
2、比賽時要有1----2名付隊長擔任現場安全員，保證比武安全。
3、整個比賽要保證透明度，要在大家的監督下進行。
4、將比賽結果公布上
勞動競賽活動方案
為了加大勞動競賽工作力度，充分調動專案部職工的積極性和能動性，全面完成今年生產任務指標，確保工程的順利完成，經研究，現制定出2015年勞動競賽實施方案，望認真貫徹落實。一 指導思想 以科學發展觀為指導，圍繞中心工作，通過認真開展勞動競賽活動，使廣大幹部職工樹立全心全意爭創一流的競爭意識 完成任務不計...
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勞動競賽活動方案
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