一、指導思想
堅持科學發展觀，堅持以人為本，根據上級要求，以科學合理、精簡效能為原則實施崗位設定，進一步完善學校人員聘用制度，充分調動教職員工的工作積極性、創造性，促進學校工作的和諧健康發展。
二、組織機構
1、學校成立事業單位崗位設定管理工作領導小組：
組長：鄒紅
副組長：李春平
成員：雷華黃祖霞歐陽德全李清軍沈興暢
2、領導小組下設工作專班：
組長：李春平
成員：沈興暢（校長辦公室主任）
周金榮 （政工幹事）
周峰 （教代會成員）
三、主要工作及措施
1、制定學校《崗位設定管理實施方案》。成立領導小組及工作專班。
2、召開教職工大會，學習檔案，廣泛宣傳。
3、按照崗位總量、結構比例和各等級崗位數量，確認的教職工任職條件，制定《松滋二中崗位設定方案》。
4、上報相關表冊及材料，編制崗位設定說明書。
5、按照「按需設崗、競聘上崗、按崗聘用」的原則開展聘任工作。
6、總結認定聘任結果。
四、組織要求
1、加強領導，學校將在崗位設定管理工作領導小組的指導下，由工作專班具體開展工作，單位一把手負全責，分管領導直接負責，精心策劃，嚴密組織。
2、嚴明紀律，在崗位設定和崗位聘用工作中，嚴格執行有關政策規定，堅持原則，堅持群眾路線，嚴格工作程式和工作紀律，確保教職員工的知情權，確保教職員工的切身利益。
2023年元月1日
崗位設定管理實施方案
根據 遼寧省事業單位崗位設定管理實施意見 中共遼寧省委組織部遼寧省人事廳關於全省事業單位實施崗位設定管理有關問題的處理意見 關於印發全省教育事業單位專業技術崗位結構比例控制標準的通知 等檔案精神，結合我校的實際情況，特制定本方案。第一章總則 第一條實施範圍與物件 本方案適用於學校在編在崗的全民所有制...
崗位設定實施方案
烏蘇市白楊溝鎮中心學校崗位設定實施方案 為深化事業單位人事制度改革，實現人事管理的科學化 規範化和制度化，按照地委辦公室 行署辦公室關於印發 塔城地區建立事業單位崗位設定管理試行辦法 塔城地區事業單位崗位設定管理實施意見 塔城地區建立事業單位崗位設定管理制度實施方案 的通知 塔地黨辦 2008 10...
小學崗位設定實施方案
為深化事業單位人事制度改革，建立崗位設定管理制度，實現單位人事管理的科學化 規範化和制度化，根據 河南省事業單位崗位設定管理實施意見 試行 豫辦 2010 3號 檔案精神，結合單位實際情況，現制定本單位崗位設定管理實施方案 一 實施範圍和原則 一 本單位在編在冊的管理人員 專業技術人員和工勤技能人員...