港區第六小學獎勵性績效工資
實施方案
為落實好義務教育階段學校教職工獎勵性績效工資分配政策，不斷完善學校內部管理制度，充分調動全體教職工的工作積極性，提高學校教育管理水平和辦學效益，科學合理的體現獎勵性績效工資的考核分配原則，根據港區教育局指示精神。特制定《港區第六小學績效工資分配方案》。
一、指導思想
堅持「尊重規律、以人為本，以德為先、注重實績，激勵先進、促進發展，客觀公正、簡便易行」的原則，以服務和促進和諧發展為目標，以加強教師隊伍建設為核心，著力構建符合教育教學和教師成長規律的，導向明確、標準科學、體系完善的教師績效考核評價制度，激發和調動全體教職工的工作積極性和主動性，提公升教師的專業知識和能力，促進學校素質教育全面深入地實施。
二、實施原則
1、貫徹按勞分配、效率優先的原則。按照本校教師崗位設定、工作量、出勤情況、工作態度、工作業績及對學校的貢獻對國撥獎勵性績效工資進行校內再分配，適當拉開分配距離，向班主任、一線教師、骨幹教師崗位及成績突出的教師傾斜，充分體現多勞多得、優績優酬的分配原則。
2、兼顧平衡原則：由於教師工作的特殊性，工作的量與質難以細化與平衡，只能採取相對平衡原則。
3、堅持「公開、公平、公正」的原則。績效工資考核分配全過程公開，切實做到公平、公正，確保安定、穩定，構建和諧校園。
三、領導機構
學校成立教師獎勵性績效工資考核分配工作領導小組。
組長：高發彥
成員：張國強、程利勇、王志杰、李淑蘭。
負責對教師班主任津貼、超課時津貼、超工作量津貼、優質服務津貼、教育教學成果津貼的考核，以及績效工資的發放、解釋等方面的工作，確保績效工資公平、公正地發放。
四、分配物件
按國家規定執行事業單位績效工資制度的本校正式的在編、在職、在崗人員。
五、獎勵性績效工資分配方案
（一）班主任津貼分配方案(班主任獎佔全校獎勵性績效工資的7.22%)
每班配一名班主任。班主任津貼獎按班級規模大小，班主任工作情況，學校每月舉行的班級評比，學年度綜合考評得分計。
計算公式：班主任最後考核分=班主任各項考核分× 班主任津貼
（二）、超課時津貼（佔全校總獎勵性績效工資的24.45%）
教師超出學校教師平均周課時，超課時津貼包括超工作量兼課、自習輔導、經校領導同意的加班等。
超課時津貼按下列公式發放：
超課時津貼＝超課時量×超課時津貼標準×科目權重係數。
（三）教育教學成果獎分配方案（佔全校總獎勵性績效工資的29.93%）
學校月考、全區統考科目，其合格率、平均分、優秀率，教師積極參加課題研究，按時完成研究任務。在各類教師基本功比賽中獲獎，履行崗位中無安全責任事故，被評為優秀德育工作者。以上各項期末考評總得分，按總得分予以分配。
（四）、優質服務獎（佔全校總獎勵性績效工資的16.35%）
在節假日工作或值班作加班處理，加班應從嚴控制。積極完成學校布置的額外任務，主動承擔份外工作，由教導處、總務處進行統計，並上報學校領導組，經學校績效工資分配工作領導小組討論決定，每期按教師總評得分予以分配。
（五）超工作量獎分配方案（佔全校總獎勵性績效工資的22.05%）
全體教職工周工作量相加，得出學校各個崗位周工作量總和，除以全校教職工總數，得出學校教職工周人均工作量。期末按每位教師綜合考評總得分分配。
六、其他具體事項
1、本方案經學校獎勵性績效工資發放領導組研究決定，教師代表討論通過，全體教師同意（簽名）實施本方案。
2、上述獎勵性績效工資以學期為單位結算。
3、獎勵性績效工資核算後要在校內進行公示，公示期限3天。教職工可在規定的時限內提出複核、申訴，領導小組必須嚴格執行規定，認真做好複核、申訴的答覆工作。
4、校級領導的獎勵性績效工資的發放原則與教師相同，但在校內不享受崗位津貼，崗位津貼的發放原則
5、除本實施方案規定的獎勵性績效工資外，學校不准利用任何賬戶、任何資金，以任何名義、任何形式發放或變相發放各種補貼、獎金和實物。
6、本方案中如有與國家相關法律、法規、政策不符，以國家法律、法規、政策為準。
7、本方案解釋權歸學校獎勵性績效工資發放領導小組。
港區第六小學
2023年1月30日
港區第六小學獎勵性績效工資
實施方案
2023年1月30日
績效工資實施方案
鳳凰學校 試行 為認真貫徹國家 省 市 縣有關檔案精神，深化學校人事制度與分配制度改革，增強學校內部活力，調動教職工的工作積極性，充分體現效率優先，兼顧公平，多勞多得，獎優罰劣的分配原則，結合本校實際情況，特制定本方案。一 實施物件 本校在編在崗的教職工。二 組織實施 學校成立教職工績效工資管理考核...
績效工資實施方案
中學獎勵性績效工資實施方案 為促進基礎教育改革，增強教師責任心，適應教育改革與發展步伐，提高教師的教學工作積極性，培養教師互相爭競意識並攻擊教學質量，提高教學質量，實現教育教學事業的成功，進一步推進新課程改革和 雙語 教學步伐 共創和諧校園 鼓勵教師無私奉獻精神 全面提高少數民族教育教學質量，為學生...
績效工資實施方案
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