第二．堅持校務公開。
在校黨支部和行政領導的大力支援下，工會能夠順利開展工作，學校工會全面貫徹、執行上級教育工會關於「校務公開」的意見精神，積極組織實施學校校務公開。今年，學校黨支部和工會聯合召開全校教職工大會及教職工代表大會，向全校教職工全面公開學校黨建、財務 、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、後勤等整個工作情況。同時分別召開座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。
設立學校校長意見箱，布置學校「校務公開」公布欄。今年，我校「校務公開」已接受教育局的檢查，受到領導的好評。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程式進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
第三、參與學校的決策。
工會在協助學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛徵求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發揮監督職能，督促各項事宜的公開。
政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校100多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創一流。
第四、積極開展課餘文體活動，進一步活躍校園文化氛圍。
為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課餘生活，在學校黨政領導的重視和大力支援下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：
1．學校教工的活動主要有：教師積極鍛鍊身體，全校教職工每天做課間操，投入到全民健身運動中。
2．組織教職工進行各種比賽活動，豐富教職工的課餘生活；組織教職工慶祝第二十乙個教師節，協助婦委會慶祝三八婦女節；五四期間組織青年進行校際籃球聯誼賽。
3．校外開展的活動主要有：利用「十一」時間，組織部分班主任，到紅色旅遊區莒縣大殿參觀教育園地。
4、組織教職工參加教育局舉辦的慶七一教職工歌詠大賽和教育局舉辦的書法繪畫比賽。
第五、開展送溫暖活動，千方百計為教職工辦實事辦好事
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事辦好事。
1．探望病患：凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者骨幹教師的家人患病住院的，工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委託，前往醫院或家裡看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的**。
2．慰問喪事：遇到教職工直系家屬病故，工會都能前往弔唁與慰問，並發動所在工會小組主動給予關心，幫助解決善後事宜。
3。關心離退休工作：定期召集離退休教師到學校集會；探望生病住院的離退休教師；慰問生活特別困難的老、病、退教師；關心他們的生活疾苦。
本學期的工作還有些地方做得不夠：收集教職工的意見建議還不夠全面，對教職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實際問題還做得不夠，教職工之間的橋梁作用還發揮得不夠，2023年我們的工作還要加強，力爭各個方面做得更好。
總之，2023年，我校工會在市區教育工會的領導下，發揚優良傳統，為教工服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋梁作用。今後，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
2013.12.9
2023年工會工作總結
2014年，公司工會在局工會的領導下，在公司全體黨員幹部的積極配合下，緊緊圍繞全年工會工作目標，認真貫徹落實科學發展觀，在上半年較好完成了各項工會工作 人才隊伍建設和精神文明建設任務，積極維護職工的合法權益，做好全體員工的思想政治教育工作。在體現職工文體活動等方面，充分發揮了工會組織的作用。現將半年...
2023年工會工作總結
三 圍繞企業發展，積極開展工會活動。分公司工會以關心員工生活 為群眾辦好事辦實事為已任，努力為員工排憂解難，做到既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。工會領導經常深入製造一線，認真了解員工家庭的生活 工作狀況 主動到醫院探訪患病員工，關心員工身體健康狀況，送上最真摯的關懷和祝福，增強企業的凝...
2023年工會工作總結
三 開展勞動競賽 關心員工生活 在檢修期和生產期，共產黨員們開展 創先爭優 活動，在各自的工作崗位上發揮著突出的作用。命名乙個崗，樹起一面旗，表彰乙個崗，帶動一大片 在生產期公司上下出現了班組與班組之間，員工與員工之間比產量 比質量 比安全 比幹勁的 四比 競賽活動，切實為廣大員工解決實際困難，從而...