企業司法辦的制度牌匾

企業司法辦的職能

1、司法行政管理職能：

負責本單位的普法教育和法制宣傳工作。

排查調處本單位的矛盾糾紛，防止矛盾激化或造成越級上訪事件。

積極參與本單位的平安建設。

組織開展社群矯正物件的管理和刑釋解教人員的過渡性安置幫教工作。

協助本單位領導依法管理、依法決策、依法經營。

積極完成本單位領導和司法行政機關交辦的其他事項。

2、法律服務職能：

當好本單位領導的法律參謀和助手

為本單位起草和審查各類法律文書。

審查、修訂本單位各類合同。

積極為本單位幹部職工提供法律服務。

接受本單位負責人的委託，參與有關訴訟、仲裁、調解活動。

協助公證機關辦理本單位或個人所需公證事項。

企業司法辦的相關制度

1、崗位責任制度：人員分工明確、工作責任明確、考核獎懲落實。

2、學習例會制度：每週應確定一天為政治業務學習日，主要學習政治、理論和有關政策，法律法規及其他業務，研究工作，交流經驗、布置任務。

3、請示彙報制度：每月不少於一次向市司法局和所在單位領導匯報工作情況，發生重大情況按省、市有關重大情況報告制度的要求逐級上報，按要求及時、準確統計上報各種業務統計表。年初有計畫，半年有小結，年終有總結。

4、業務工作登記制度：建立「四簿一冊」（即：法律諮詢登記簿、會議學習登記簿、法制宣傳登記簿、調解糾紛登記簿、調解人員花名冊），各項業務登記要全面、準確，字跡清楚。

5、矛盾糾紛排查調處工作制度：制定調解和排查調處工作計畫，做到有情況分析、有措施對策、有完成時限、有工作分工責任等。每週進行一次矛盾糾紛排查，對排查出的糾紛要主動調處，對重大疑難糾紛特別是群體性糾紛要及時向單位負責人和司法局匯報，對隨時可能激化的糾紛應採取必要的措施有效控制事態的擴大與惡化。

6、社群矯正和安置幫教工作制度：做好社群矯正物件和刑釋解教人員報到登記工作，建立幫教組織，落實幫教措施。

7、法制宣傳工作制度：組織制定法制宣傳教育和依法治理工作的年度計畫，每年組織開展四次以上普法教育活動，積極參與依法治理工作。

8、立卷、歸檔制度：司法辦公室開展的各項業務工作，要建立檔案，裝訂成冊，分類歸檔，專人負責保管。