三、開展勞動競賽、關心員工生活
在檢修期和生產期，共產黨員們開展「創先爭優」活動，在各自的工作崗位上發揮著突出的作用。「命名乙個崗，樹起一面旗，表彰乙個崗，帶動一大片」。在生產期公司上下出現了班組與班組之間，員工與員工之間比產量、比質量、比安全、比幹勁的「四比」競賽活動，切實為廣大員工解決實際困難，從而弘揚了企業的昂揚正氣。
注重關懷，實施暖人心工程。今年公司組織全體會員進行了健康體檢。工會在體檢結果及時通報員工的基礎上，對有發病隱患的員工，及時囑其複檢或休養。
為所有在冊員工投工傷保險，按崗位不同及時下發各類勞保用品。對因公受傷員工及生育女員工，及時與社保進行聯絡，主動進行保險理賠和報銷，盡可能地方便員工。本著「領導的問題員工解決、員工的問題領導解決」的原則，x x x分公司從關心員工做起，解決與員工日常生活相關的事，滿足工廠員工的基本生活需求，修復了員工宿舍供暖裝置、飲用水管路、浴室設施；改善食堂裝置，增加飯菜花樣，降低食堂飯菜**，讓員工吃得實惠。
通過解決員工工作生活中的實際問題，讓員工親身感覺到組織的溫暖和關懷；通過廣泛開展豐富多樣的文體活動，極大的豐富了員工的業餘文化生活，體現了公司的人性化管理，使員工感到了集體的溫暖，充分調動了員工的工作積極性。
四、豐富員工文化生活，創造和諧的人文環境
為了豐富員工文化生活，五一節期間分公司工會以不同形式開展各類活動，如籃球、拔河、齊心協力跑、象棋、跳棋、跳繩、桌球比賽等活動。生產期前組織員工旅遊，豐富了員工的業餘文化生活，激發了員工的工作熱情，增強了聚集力和向心力。在廠區種花、種草、種樹，開展綠化、美化環境活動，為員工創造和諧優美的工作生活環境。
展望2023年我們還有很多任務作需要改進和完善，如：1、工會組織應**如何更好的參與民主管理工作；2、定期召開職工代表大會，充分發揚民主等等。
2023年，x x x分公司工會組織的各項工作在上級工會和黨委的正確領導下，取得了一定的成績，我們將不斷總結工作中的得與失，充分發揮好橋梁和紐帶作用，切實維護好員工的合法權益，為公司的經濟發展、社會穩定，做出更大的貢獻。
x x x分公司工會
2023年10月26日
2023年工會工作總結
2014年，公司工會在局工會的領導下，在公司全體黨員幹部的積極配合下，緊緊圍繞全年工會工作目標，認真貫徹落實科學發展觀，在上半年較好完成了各項工會工作 人才隊伍建設和精神文明建設任務，積極維護職工的合法權益，做好全體員工的思想政治教育工作。在體現職工文體活動等方面，充分發揮了工會組織的作用。現將半年...
2023年工會工作總結
三 圍繞企業發展，積極開展工會活動。分公司工會以關心員工生活 為群眾辦好事辦實事為已任，努力為員工排憂解難，做到既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。工會領導經常深入製造一線，認真了解員工家庭的生活 工作狀況 主動到醫院探訪患病員工，關心員工身體健康狀況，送上最真摯的關懷和祝福，增強企業的凝...
2023年工會工作總結
4 關注教職工身體狀況，關心教職工生活情況，做好送溫暖和年終慰問工作。新春佳節來臨之際，在學校資金非常緊張的情況下購買了慰問品，分為兩個小組，分別由校長帶隊，對全校15位教職工及18名家庭困難學生進行慰問，這一活動得到了全體教師和學生家長的廣泛好評，為學校未來發展奠定了堅實的基礎。在學校行政的支援下...