2023年工會工作總結

2021-03-04 00:28:08 字數 1696 閱讀 1747

2023年以來,在公司黨委及工會的正確領導下,我所緊緊圍繞公司下達的各項目標任務切實加強工會和行政班子的工作配合,不斷的加強自身建設,轉變工作作風,積極維護職工的合法權益,為全面完成本年度半年的各項目標任務奠定了基礎,現就2023年工會工作總結如下:

一、2023年分工會工作開展情況

1、深入開展學習「兩會」精神主題活動,使職工及時了解國家的大政、方針和政策。

2、為全面落實公司創先爭優「九比九爭」活動的總體部署,進一步加強職工隊伍建設,提公升職工技能水平和專業素質,在全所範圍內掀起學習技能技術的熱潮,成功舉辦了第二屆職工技能運動會,通過獎勵能者、督促差者、懲罰惰者,使全員素質得到了整體提公升。

3、強化職工的道德教育,切實搞好行風建設,樹立「親切、敬業、專業、自律」行業服務形象,我所積極組織開展建立「百佳基層站所」活動,並就有關內容進行了問卷調查,收集意見和建議。讓職工領會優質服務的意義所在,並在平時工作中將優質服務活動落到實處,教育職工牢固樹立「你用電、我用心」的服務宗旨。

4、教育職工愛崗敬業,培養「四有」新人。通過對公司的各種檔案的學習,將每位職工的思想統一到公司的精神上來,嚴格遵守國家的法律,法規和公司的各項規章制度。

5、始終堅持「安全第

一、預防為主、綜合治理」的方針,將安全生產放在各項工作的突出位置,樹立「大安全」理念,努力提公升安全 「精益化」管理水平。積極開展國家電網公司「我要安全、幸福平安」安全主題活動和「安全班組行」活動,讓職工領會到安全的意義所在,並組織職工簽訂了「四位一體」安全互保協議,徵集了安全合理化建議十餘條,配電班及營業管理班人員人人撰寫了班組安全管理心得體會。

6、切實加強計畫管理,落實了全員「工作日誌」制度,實行全員履職問責,深化隱患排查治理,提公升安全「可控、能控、在控」的能力與水平,加大了內部安全稽查、用電稽查的力度,遏制違章作業。

7、組織開展了迎峰度夏送清涼工作,為職工發放了風油精等防暑降溫物品。

8、組織開展了第四個「5.20」愛心捐贈日活動,全所職工人人參與,合計捐款6800元。

9、積極組織全所男職工參加公司組織的體檢活動。

10、堅持「五必訪」工作制度。凡是職工家中大小事領導班子成員必須到場,一年來探望各類病人9人次,探望費用達1550元。為職工們送去溫暖的同時,也增強了單位的凝聚力。

11、積極關心職工,愛護群眾,開展交心、談心工作,保持職工隊伍團結穩定,3月8日組織全所女職工外出到旅遊,有效地促進和維護了所內其他工作正常的開展。

12、積極爭取公司大力支援,完成了職工書屋的建設工作,並申請公司新添置了部分專業書籍和一台電腦,使職工書屋的藏書量達到了一千九百多冊,為職工搭建了乙個學習知識的平台,也大大豐富了職工的業餘文化生活。

13、積極開展「五小」建立,提公升企業凝聚力。半年以來,在公司工會的大力支援下,我所把四星級職工食堂建立、職工小家的建立工作當做一項重點工作來抓,投入資金為食堂填置小冰箱、電飯鍋、電磁爐等設施,為職工淋浴間添置了全自動洗衣機。現在,我所職工食堂廚房乾淨整潔,餐廳寬敞明亮,職工洗浴方便。

通過開展這些工作,為職工營造了乙個舒適、方便的工作和生活環境,有效提公升了企業凝聚力。

二、工作中存在的問題及2023年工作思路

在今年的工會工作中,我們雖然做了大量的工作,但仍然存在一些問題,一是企業凝聚力有待進一步提高,企業凝聚力是確保企業蓬勃向上、提高工作效率的保證。二是工會活動開展得不夠,職工業餘生活比較單調。三是廠務公開內容有待一步完善。

在2023年裡,分工會將積極組織開展多項工會活動,豐富職工的業餘生活,同時,嚴格履行工會職責,大力開展職工培訓,不斷提高職工綜合素質,以適應新形勢下的更高要求。

2023年工會工作總結

2014年,公司工會在局工會的領導下,在公司全體黨員幹部的積極配合下,緊緊圍繞全年工會工作目標,認真貫徹落實科學發展觀,在上半年較好完成了各項工會工作 人才隊伍建設和精神文明建設任務,積極維護職工的合法權益,做好全體員工的思想政治教育工作。在體現職工文體活動等方面,充分發揮了工會組織的作用。現將半年...

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三 圍繞企業發展,積極開展工會活動。分公司工會以關心員工生活 為群眾辦好事辦實事為已任,努力為員工排憂解難,做到既維護企業的整體利益,又維護了員工的具體利益。工會領導經常深入製造一線,認真了解員工家庭的生活 工作狀況 主動到醫院探訪患病員工,關心員工身體健康狀況,送上最真摯的關懷和祝福,增強企業的凝...

2023年工會工作總結

三 開展勞動競賽 關心員工生活 在檢修期和生產期,共產黨員們開展 創先爭優 活動,在各自的工作崗位上發揮著突出的作用。命名乙個崗,樹起一面旗,表彰乙個崗,帶動一大片 在生產期公司上下出現了班組與班組之間,員工與員工之間比產量 比質量 比安全 比幹勁的 四比 競賽活動,切實為廣大員工解決實際困難,從而...