五、救貧扶弱，獎勵助學
2023年，工會積極開展救貧扶弱工作，多次到醫院或員工家中看望工傷員工，慰問公司家庭貧困員工和周邊村莊貧困戶，為他們送去救助金和慰問品。9月是高校開學的月份，針對子女考取大學的員工，工會拿出3萬多元作為助學金給予獎勵，這不僅減輕了員工的家庭負擔，更極大的鼓舞了員工的士氣，使他們懷著一顆感恩的心，更加努力的為金匯的發展而奉獻自己的力量。
六、積極參加長葛市第三屆運動會
10月份，四年一度的長葛市第三屆運動會開幕，我公司積極派出了40餘人的代表團，參加了籃球、門球、羽毛球、桌球等多個專案的角逐，經過員工們的不懈努力與頑強拼搏，為我公司贏得了團體總分第二名，獎牌總數第四名的好成績，並且在門球專案取得了亞軍，籃球專案取得了季軍，羽毛球雙打亞軍，單打第四名，桌球團體第五名的好成績。這些成績，為公司爭光添彩，贏得了社會的良好讚譽。
七、廣泛開展合理化建議活動
工會積極推進合理化建議活動的開展，各部門員工積極就公司在生產、管理等方面發現的問題，提出自己的想法與建議，公司先後採納了十幾條，並予以了相應的獎勵。合理化建議的推行，在小改小革，降低成本等方面作用顯著，為公司挖潛增效，節能降耗等工作提供了有力的幫助與支援。
2023年工會工作總結
2014年，公司工會在局工會的領導下，在公司全體黨員幹部的積極配合下，緊緊圍繞全年工會工作目標，認真貫徹落實科學發展觀，在上半年較好完成了各項工會工作 人才隊伍建設和精神文明建設任務，積極維護職工的合法權益，做好全體員工的思想政治教育工作。在體現職工文體活動等方面，充分發揮了工會組織的作用。現將半年...
2023年工會工作總結
三 圍繞企業發展，積極開展工會活動。分公司工會以關心員工生活 為群眾辦好事辦實事為已任，努力為員工排憂解難，做到既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。工會領導經常深入製造一線，認真了解員工家庭的生活 工作狀況 主動到醫院探訪患病員工，關心員工身體健康狀況，送上最真摯的關懷和祝福，增強企業的凝...
2023年工會工作總結
三 開展勞動競賽 關心員工生活 在檢修期和生產期，共產黨員們開展 創先爭優 活動，在各自的工作崗位上發揮著突出的作用。命名乙個崗，樹起一面旗，表彰乙個崗，帶動一大片 在生產期公司上下出現了班組與班組之間，員工與員工之間比產量 比質量 比安全 比幹勁的 四比 競賽活動，切實為廣大員工解決實際困難，從而...