圍繞中心做好工會工作
xx市***x****工會
二〇一四年十月十日
圍繞中心圍繞中心做好工會工作
xx市***x****工會工作總結
xx市***x****建立於2023年，公司水泥專案總投資x.xx億元，年設計生產能力xx萬噸，是xx省守合同重信用企業，xx市模範勞動關係和諧企業。企業現有職工xx人，2023年水泥專案投產以來，生產經營狀況一直保持良好發展勢頭，2023年產值達***x萬元。
2023年生產經營仍能維持中等水平。企業已通過iso9001：2008質量體系認證並嚴格按照要求執行。
產品主要銷往**各重點工程，為岢臨高速、忻保高速、中南鐵路、太興鐵路、興保鐵路、肖家窪煤礦鐵路、中部引黃工程、煤電鋁化材路房等大專案指定產品。經濟和社會效益顯著。
近年來，xx市***x****工會在縣工會的正確領導下，在公司行政領導班子的大力支援下，全面推進工會組織機構和制度建設，充分發揮基層工會組織密切聯絡職工群眾的橋梁和紐帶作用，在凝聚人心、維護穩定、促進發展、提公升職工隊伍戰鬥力等方面均取得了長足發展，現將相關情況總結如下：
在乙個非公企業，如何加強工會建設，並通過工會組織卓有成效的工作，保證企業的健康發展，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中，我們深深體會到，工會組織只有根據企業自身的特點開展工作，牢牢把握企業的執行規律，把工會組織的優勢和特殊作用轉化成推動企業發展的現實生產力，才能贏得各級部門及企業員工的擁護、支援和信任，進而增強工會工作的活力，促進企業發展。
一、加強工會組織建設，建立健全工會組織機構和制度。
（一）健全工會組織機構。
本公司是從農機配件白手起家的小門市一步步發展起來的股份制企業。我們在工作中深深地體會到，要把企業做大做強，必須培育一支政治素質高、業務技術精的員工隊伍，實現這一目標，最有效的途徑就是組織企業工會，依靠工會組織的特殊作用，為企業的穩步、健康、快速發展保駕護航。為進一步增強工會組織的凝聚力和戰鬥力，結合公司實際情況，公司工會堅持以「與時俱進、發展和諧勞動關係」作為工作重點，以「工作創新、制度創新、機制創新」的「三創新」理念作為開展工作的出發點，不斷夯實工作基礎，注重工作實效，切實有效地推進了工會各項工作的開展，從而不斷提公升工會工作的整體水平。
（二）完善工會管理制度。
公司工會嚴格按照《工會法》、《中國工會章程》及上級主管部門的相關規章制度開展工作，進一步加強了對工會工作的制度化管理。通過不斷學習上級相關檔案和資料，貫徹相關精神，使工會的各方面工作都得到了進一步規範，為公司工會今後開展各項工作打下了堅實基礎。
二、積極開展工會活動，提高工會在企業中的地位，切實提高職工素質
工會活動的總原則是要圍繞企業的大局，服務企業的中心工作，設計載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進取意識，加強職業道德教育，營造良好的文化氛圍，同時適應知識經濟、知識企業、知識工人的時代要求，深入開展「建立學習型企業，爭做知識型員工」活動。我們主要抓了以下幾方面工作：
（一）、積極開展勞動保護工作。
公司工會進一步貫徹落實勞動保護和職業衛生法律法規，提高廣大員工自覺加強勞動保護和預防職業病發生的能力。通過排程會、班組安全活動等方式，組織職工學習相關法律法規和勞動保護、職業病防治的內容，加強個人防護，預防職業病發生。並積極按照「查違章、查隱患、查制度、查整改」的「四查」要求，對以水泥磨為中心的主機裝置進行了重點巡視，並進行了多項整改，進一步改善了公司生產現場的安全狀況。
（二）公司工會還進一步督促安全管理部門抓好職工崗前勞動保護和職業病防治培訓工作。
企業的安全工作是工會工作的一項重要內容，在過去的一年裡，我們十分重視這項工作，工會主席參與公司安全生產領導，多次對職工進行安全培訓，制訂切實可行的措施，層層落實安全責任制，並每月深入車間進行安全檢查，發現存在問題和安全隱患認真落實整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業的安全。同時工會要求安全管理部門按時按規定發放勞動防護用品，認真做好防暑降溫工作，抓好職業健康體檢和特種作業人員體檢工作，及時發現職業禁忌人員，並妥善處置。
（三）、加強對班組學習的指導、監督力度。
公司工會進一步加強了對班組學習的指導、監督力度，使公司的班組學習活動持續保持了發展、提公升的態勢，為推進公司的精神文明和物質文明建設，發展和諧勞動關係、構建平安和諧企業打下了良好基礎。
（四）、繼續深入開展「徵集合理化建議」活動。
為調動職工參與企業管理的積極性，挖掘職工群體智慧型，激勵廣大職工為公司的發展建功立業，公司工會組織根據這一思路，鼓勵職工提合理化建議，如:1.生產科職工***年初提出增修熟料圓庫的建議，得到公司決策層重視，容量35000t的熟料圓庫及配套工程於年中開工，現已竣工。
該建議的實施，對公司節能減排增效，提高自動化水平、挖掘生產潛力、提高工作效率有著重大作用。2.供銷科職工***提出的改善生活設施、改善辦公條件的建議被公司採用，現已建成一棟三層樓房，方便了職工生活、辦公，提公升了企業形象。
3.職工代表***、***提出的接送職工上下班的建議被採納，公司買了接送車，方便了職工上下班，職工再不用沒遲沒早的死皮賴臉的去蹭拉水泥車和***、***、***等的私家車，減輕了心理壓力，安心上班。4.
職工代表***、xx提出的一人多崗、一崗多責的建議得到了公司的採納，精簡了人員，節省了開支，降低了成本，解決了三個和尚沒水吃的問題，培養了一專多能的複合式人才，提高了工作效率。5.職工代表***、***提出的利用烘乾沸騰爐高溫渣烘乾水渣的建議得到採納，每年可為公司節約費用***萬元；像這樣的合理化建議還有許多。
目前，這些凝聚了職工們智慧型和心血的合理化建議，已有相當部分付諸行動，其它相關的合理化建議也正在公司工會的監督和指導下逐一開展可行性論證等工作。
通過「徵集合理化建議」活動的開展，有效提高了公司廣大員工的主人翁意識，對於提高企業效益和管理水平，增強企業核心競爭力起到了積極作用。
（五）、積極開展文體活動，活躍職工業餘生活
為了進一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設，千方百計整理場地，購置了書籍音響、影視裝置，購置了健身器材、籃球架、克拉棋桌、羽毛球、象棋等體育設施，使工會組織有了乙個理想的活動場地，使工會工作開展得有聲有色。
通過這些活動的開展，大大增強了工會組織的凝聚力，為各項工作的開展奠定了紮實的基礎，使會員感到工會真正成為職工之友，感到工會的溫暖。
三、積極維護職工權益，切實解決職工困難，穩定職工隊伍
職工是企業的主體，職工隊伍的穩定與否直接關係到整個企業生產和發展的前景，在過去的一年裡，我們十分重視維護職工的合法權益，千方百計為廣大職工群眾辦實事，工會幹部深入車間徵求職工的意見，認真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實際困難。公司要求全體職工都要簽訂勞動合同，認識勞動合同對維護職工合法權益的重要性和必要性，使合同簽約率達到100%。每年與公司行政方進行一次工資集體協商，職工工資每年都保持8%以上的增長；職工工資在每月15日前發放；去年改造了職工食堂，由工會委員***擔任管理員，食堂衛生面貌得到改善，窗明几淨，職工免費就餐，生活水平也有了新的提高。
公司還為職工發放了工作服。並計畫為願意參保的職工辦理養老、醫療等保險。由於企業關心職工，職工情繫企業。
近年來，職工隊伍穩定，凝聚力、向心力、團隊精神增強，職工培訓和綜合素質提高。避免了過去那種春天招、夏跳槽、到了秋天又重找的現象。
四、工會工作的不足。
公司工會工作有一定成績，但仍然存在不少問題和不足，主要是：管理制度還不夠完善；對基層工會小組的工作布置、檢查、指導的力度還不夠；職工小家建設工作仍需進一步深化；勞動法和勞動合同法需要進一步細化等。今後，公司工會將進一步堅定克服困難的決心，努力推動工會工作的全面發展，為公司各項工作做出更大貢獻。
五、企業在生產經營過程中存在的實際困難和問題
主要是貨款**緩慢，資金周轉困難。
六、今後的工作的打算
在前段工作的基礎上，我們對搞好今後工會工作充滿信心，在新的一年裡，我們必須積極配合上級工會組織，配合企業黨組織，結合企業實際，抓緊抓實職工的現代化管理，開展理論、技術及相關業務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業安全生產、勞動保護等知識的培訓。繼續動員職工參加基本養老保險，進一步保障職工的合法權益，增強企業的凝聚力。引導職工積極參與企業管理，培養職工的主人翁責任感，激發職工的工作熱情。
進一步理順企業與職工的關係，積極為職工群眾謀利益，維護職工在勞動工資，福利待遇等方面的合法權益，同時要保障企業的生產經營順利進行，形成企業愛職工、職工愛企業的良好氛圍，使企業和職工實現「雙贏」。
公司工會將繼續堅持以黨的十八大精神為指導，按照縣工會的要求深入踐行科學發展觀，深入落實總體工作思路，以創新為動力、以需求為出發點、以效果為標準，進一步融入企業中心工作、進一步抓基層、夯實基礎、進一步增強工作的思想性、操作性和實效性，團結和動員廣大職工群眾積極投身公司生產經營和改革發展，為實現公司2023年各項奮鬥目標做出新貢獻。
公司工會今後將具體從以下幾方面來開展工作：
（一）進一步加強工會自身建設，提高工會工作科學化水平，努力增強自身活力。
公司工會將認真貫徹落實縣工會的相關要求，抓好工會組織制度化、規範化建設，構建長效化工作機制，夯實工會工作基礎，提高工作水平，使公司工會按章有序地高效運作，從而不斷增強工會組織的活力和吸引力、凝聚力。
（二）完善工會工作體系，提公升整體工作效果。
公司工會結合公司實際情況，抓好工作目標的確定、目標的分解、推進目標的落實、保證工作效果，用科學的工作目標引領工會工作。同時，通過創新思路、創新觀念、創新載體、創新方式，推動工會工作創新發展。通過增強工作人員理論和業務素質，幫助職工群眾解決實際困難，樹立起工會組織、工會幹部和工會工作的良好形象。
（三）結合「創先爭優」活動和形勢任務教育，廣泛動員職工為公司的發展再建新功。
公司工會要進一步加大推進「創先爭優」活動和形勢任務教育的工作力度，引導員工看清公司面臨的形勢和存在的不足，進一步增強使命感和責任感，自覺為企業分憂。引導員工把智慧型和力量凝聚到公司的發展上來，鼓舞全體職工同心協力為實現公司生產經營目標而奮鬥。並積極宣傳在工作中湧現出的先進組織和人物，激發職工的工作積極性和創先爭優積極性，廣泛動員職工為公司的發展再建新功。
（四）加強對職工的關心關懷，努力為員工做好事、辦實事。工會將進一步加強對困難員工、單親家庭的關心和關懷，把送溫暖和平時關心結合起來，做職工的知心人，幫助解決職工的實際困難。並協助公司黨政，爭取在企業發展的同時，更好地改善員工的福利和各項生活保障，促進企業和和職工隊伍穩定。
2019工會工作總結
四 深入推行校務公開，對校務公開中規定的有關專案予以公布。學校工會積極推行了校務公開，使校務公開工作向深度和廣度得以發展。一期來，公開了學校的各項工作計畫和總結，公開了領導班子成員的分工和教職工的工作業績 公開了學校的重大人事招聘 公開了學校的財務管理和收支帳目 公開了學校的熱點問題 教職工的年度考...
工會工作總結2019
二 一 年 巴彥縣第二中學 工會工作總結 2010年，在校黨總支部和上級工會的領導下，學校工會深入學習貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀統領學校工會工作，以教育工會2010年工作要點為指導，結合學校實際工作，牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，服務廣大教職員工，堅持以人為本，發揚民主，依法治校，以加強...
2019工會工作總結
拜城縣眾泰煤焦化 2010年 工會工作總結 進入2010年以來，在公司領導和上級工會的正確領導下，在各基層工會小組的大力支援與配合下，眾泰煤焦化工會緊緊圍繞企業發展目標，強化自身建設，按照年初的工作計畫，結合自身特點，充分調動職工的積極性，推進企業民主管理 推進職工素質工程 推進企業文化建設 推進公...