為了深入推進我校校本教研，促進教師專業成長，促使學生全面發展，提高教育教學質量，提公升學校辦學水平，全面推進素質教育，特制定洪湖市第一小學校本教研工作實施方案。
1、成立校本教研領導小組
組長：範同華
副組長：劉烈聖張倩倩
成員：全體教研組長
2、工作職責：
組長職責：
⑴負責全校校本教研的統一規劃，安排部署，組織領導等工作；
⑵檢查督導教師積極開展校本教研工作；
⑶宣傳校本教研，為校本教研的順利開展提供經費和物質保障；協調、聯絡各教研部門，搞好「走出去，請進來」 活動，並指導全校校本教研工作；
⑷組織教師參加省、市、地相關培訓。
副組長職責：
⑴具體負責校本教研的開展活動。積極組織教師開展形式多樣的校本教研活動，並使之經常化、規範化。
⑵定期、不定期對校本教研工作情況進行督促、檢查，確保校本教研工作紮實有效進行。
⑶負責校本教研實施工作，指導、檢查、督促教師做好實施、研究、交流等工作；及時總結本學科校本教研好的做法和經驗，並在全校進行交流和推廣。
⑷每學期末及時彙總、總結全校校本教研情況，並裝訂成冊。
成員職責：
⑴積極參加校本教研活動，如教學研討交流活動、聽評課活動等。
⑵按時完成教研成果（教學**、教學案例、教學反思、課改問題匯集和教學筆記等）。
3、實施措施
（1）進一步建立完善校本教研的各項制度，使校本教研工作的各個環節和過程都有制度保障，責任到人，並使之科學化、經常化、規範化。
（2）努力做好校本培訓工作，使校本培訓工作制度化，培訓內容具有廣泛性，培訓形式多樣化。
（3）積極組織多種形式的反思交流活動，使教師的教研行為自主化，教研主題專題化，教研內容系列化，教研形式多樣化。
（4）大力開展「一幫一」和」多幫一」活動，加大同伴之間的協作交流，促進共同提高和成長。
（5）加大「走出去，請進來」的力度，多到縣城和西寧學習交流，為教師的教育教學及時輸入新鮮的血液。
（6）積極進行資源整合，把教研和培訓統一納入校本教研的範疇，統一規劃，統一實施，使教研、科研、培訓一體化。
4、考評標準
洪湖市第一小學校本教研工作考評標準
校本研討記錄
小學校本教研實施方案
1 師德教育 1 組織教師認真學習 公民道德實施綱要 努力激發教師熱愛教育 獻身教育的責任感和使命感，重視教師職業情感的培養。學習教育政策法規，增強法規意識。學習師德規範，學習師德高尚的教師的典型事蹟等，以先進促奮進。2 開展 愛生敬業 愛崗敬業 教書育人 樂於奉獻 的主題教育活動，發揮教師在師德教...
小學校本教研實施方案
廣武六小教研方案及促課改計畫 為進一步轉變教師的教育思想，更新教育觀念，切實轉變教師的教學行為。樹立科學的教育價值觀 現代教育觀，解決教師在教學中遇到的實際問題或困惑，提公升教師駕馭課堂的能力，促進教師向專業化方向發展。一 總體思路 突出乙個中心，實現兩個轉變，促進二個提高，達到三個結合。乙個中心 ...
小學校本教研實施方案
紫荊鎮一軍小學校本教研 實施方案 在新課程改革體系下，教學研究的重心已下移到學校，要求學校不僅成為學生成長的場所，同時也成為教師不斷學習成長 提高的學習型組織。為了進一步貫徹執行漢濱區教育局 漢濱區教研室 海濱區紫荊鎮中心校，關於加強校本教研制度的建設 的精神，結合我校的實際情況，特制定我校校本教研...