試量鎮中心學校
2023年9月
教師行為獎懲方案
為全面貫徹上級檔案精神，進一步強化本校行風建設，加強教師自身修養，養成良好的行為習慣，樹立全新教師形象，經校委會研究，結合本校實際，特制定本方案，並作為「十佳最美鄉村教師」首要評價標準。
具體要求：
一、教職工凡有下列情形之一，取消「十佳最美鄉村教師」資格，經批評教育不改的，根據其所犯錯誤的事實、性質、情節、危害，給予紀律處分（包括警告、記過、降級、撤職、待崗）：
1、觸犯法律的，移交司法機關追究刑事責任；
2、有違背黨和國家路線、方針、政策言行的；
3、參與黃、賭、毒、封建迷信及邪教活動的；
4、隱瞞事實、弄虛作假、騙取榮譽的；
5、體罰或變相體罰學生，歧視學生，侮辱學生，強迫學生轉學、退學，對學生進行精神傷害的；
6、亂收費，收受、索要或變相索要學生和家長財物，在工作中收取回扣，找家長辦私事，向學生或家長推銷書籍和複習資料等商品的；
7、未經本單位批准在校內外有償補課辦班，加重學生學習負擔的；
8、搬弄是非，破壞團結，謾罵毆打他人的；
9、工作時間飲酒，在課堂上吸菸、使用手機等通訊工具，穿著打扮與教師職業不相稱的；
10因工作不負責任，瀆職、失職，造成危害的；
11、其他明令禁止的行為。警告、記過由學校決定，報上級主管部門備案。降級、撤職、待崗由教育行政部門批准。處分決定要同本人見面，向群眾公布，存入本人檔案。
二、對具有良好職業道德的教職工進行獎勵：
1、在推進課程改革、全面實施素質教育中，積極探索、大膽實踐，取得突出成績的；
2、在科學研究、教育教學研究、教育技術推廣等方面有創造性成果。
3、教學有特色，在培養人才方面成績顯著的；
4、敬業愛生，無私奉獻，在轉變「雙困生」方面表現突出的；
5、班集體建設和控制流失生工作成效顯著的；
6、在行政管理及後勤服務上成績顯著的；
7、在培養新教師方面成績顯著的；
8、在同各種違法亂紀行為和不良傾向的鬥爭中，有顯著功績的；
9、堅持終身學習，業務水平全面提高，在實際工作中開拓創新，有顯著成績的；
10、在其他方面取得突出成績和做出貢獻的。 對教職工的獎勵分為定期獎勵和不定期獎勵，定期獎勵每年一次，不定期獎勵分為通報表揚、記功、評模選優幾種形式。
本方案自2023年3月2日開始實施，本方案的最終解釋權試量鎮中心學校。
試量鎮中心學校
2013.9.2
小學教師行為獎懲方案
為全面貫徹上級檔案精神，進一步強化本校行風建設，加強教師自身修養，養成良好的行為習慣，樹立全新教師形象，經上級主管部門批准 校委會研究結合本校實際，特制定本方案 具體要求 一 教職工凡有下列情形之一，經批評教育不改的，根據其所犯錯誤的事實 性質 情節 危害，給予行政紀律處分 包括警告 記過 記大過 ...
家教學生行為養成獎懲條
獎勵1 按時起床加1分，洗漱用品擺放整齊的，加1分。2 晨讀認真，按要求背書 默寫的，加10分。3 就餐文明，不遲到 不大聲講話 不挑食 桌面衛生的，加5分。4 午餐按時回來就餐 11 50 不遲到，傍晚按時回來 4 30 掃地 值日除外 加5分。5 中午按要求完成老師布置的作業的，加5分 按要求午...
畢業班教師教學獎懲方案
北陶希望小學 畢業班教師教學質量獎懲 試行 方案 為了加強畢業班及抽考年級管理，提高我校教學質量,增強競爭意識，現根據我校實際，擬定以下方案 一 指導思想 以科學發展觀為指導，遵循實事求是，客觀公正的原則，注重評價內容的重要性 可行性和激勵性，注重評價權重的合理性，評價分值的等差性，進一步促進我校教...