下塘中學質量獎懲方案

2021-10-28 12:20:14 字數 2548 閱讀 4691

為全面貫徹黨的教育方針,發揚教師樂於奉獻,勤於鑽研,善於創新,敢於超越的教育精神,積極紮實有效的推進我校素質教育,全面落實教育局提出的目標管理,扭轉我校多年教育質量徘徊不前的局面,結合我校實際,特制定本方案。

一、獎金**

1、學校投入:

年級統考學科總分平均分的全縣原名次19—21名的提公升2名後,原18—17名提公升1名後,原1—16名保持原名次,學校每學期按年級學生數投入獎金,沒有達到目標,退1名不獎不罰,退2名或以上的,要進行適當處罰,學校不投入。具體為:

a:初一初二達標,學校投入年級每生15元,達標後每進1名,多投每生2元,未達標(含退1名的)學校不投入,退2名的,罰年級每生1元罰金,退3名的罰年級每生2元罰金,以此類推。(按學期計算)

b:初三年級達標,學校投入年級每生40元,每進1名,多投入每生4元,未達標(含退1名的),學校不投入,退2名的,罰年級每生2元罰金,退3名的,罰年級每生4元罰金,以此類推。(初三以學年計算)

2、個人投入:

a:每位教師每學期投入300元作風險金。

b:跨年級多學科的教師,按學科課時比例投入風險金,計算獎懲以同比例計算。

二、評價物件

初一年級:艾育明、鄭雪野、張麗芳、鄭小兵、鄭道興、邱建華、鐘堅、張衛燕、鄭振球、鄭逸天、陳忠有(共11人)

初二年級:葉知文、餘仕榮、邱厚輝、鄭章松、任麗萍、童永榮、王雪芬、羅腮金、楊軍、佔秋林、柳水建(共11人)

初三年級:虞尚恩、謝傳祿、祝彪、吳祖忠、吳親虎、邱厚渭、劉嶽富、鄭建榮、余登知、吳植茂、周德忠、童美園 (共12人)

其他人員:邱仕金、鄭怡超、張贊華、鄭秀英

三、評價科目:所有期末統考學科

四、評價目標:

統考學科的優秀率、及格率、平均分三項目標。

五、評價方法:

1、以統考學科三項目標,期末統考成績在全縣公辦學校中排名,計算個人積分,具體標準如表1:

優秀率最高得分40,及格率平均分最高各得分30。

表1說明:①凡因學科合捲而無法分科單獨評價三項積分的,實行兩科教師**評價(如初三政史)。

②擔任多個統考學科教學的教師,每個學科按課時比例單獨評價。擔任乙個統考學科和非統考學科的教師只評價統考學科。

③若三項指標某單項無法評價(縣資料未提供),則將該項評價積分平均分割併入其他兩項進行評價,若多個單位資料名次相同,2名以內的,取高名次,3名(含)以上的取最高與最低名次的平均名次(名次有小數點時,略去小數點計算)。

④若單項指標名次在原基礎上有提公升,則每進步1名加積分1分。(新接任學科按年級原基礎計算)

2、注:①新接任學科學生數按接任時的學生數計算。

②因特殊情況增減學生數的,經認定後,作相應調整(如插班生、違法立案勸退生)

③學生鞏固數值以學年初報名學生數為基數,如有學生數增加,每增加1個學生,學校向該年級多投入100元,若減少,則每少1個扣除該年級50元。(本屆初三的學生基數以原初二期末考試參考學生數為基數)

3、教師績效考核計分標準如表2:

表24、初三年級、**老師按學年計算獎懲。

5、未參加統考學科評價的老師享受學校平均獎金,其績效考核,學校根據其工作完成情況進行考核,按50,45,40,35,30等級進行計分。

6、校長獎金為學校前五名老師獎金的平均數,由學校單列投入。其績效考核分,取上述五名老師績效分的平均值。

7、初三公升學獎

初三年級學生考入玉山一中1人,學校另外加投2000元公升學獎金到初三,考入2人,加投2500元,考入3人,加投4000元,此後,每多1人,多投500元,若考一中為0,公升學獎不投,且減少初三年級三項評價獎投入的20%。

8、體育不列入統考學科評價,且不考慮平常訓練費,第一學期以縣運動會得分多少及總分名次進行評價。獎金標準是學校在縣運動會總得分×40元,當得分為2時,扣風險金100元,得分為1時,扣風險金200元,當得分為0時,扣風險金300元。考核分標準如表3:

表3第二學期以中考學生體育成績參照第五條第1款進行評價。

9、**不列入統考學科評價,且不考慮平常訓練費,以每年文藝匯演總成績為評價依據,若只有單個節目成績,按節目數比例進行折算,獎金及績效考核計分標準如表4。

表4:注:縣比賽成績倒數第一扣除風險金300元,倒數第二扣除風險金200元,倒三扣100。片比賽倒一扣100。考核分片三等獎以下計30分。

10、兩語一數競賽獎懲,不考慮平常輔導費,只看終端結果。

①單科平均分獎金標準如表5:

表5②表揚獎及等級獎目標及獎懲

目標:初一表揚獎2人,初二表揚獎1人,初三表揚獎1人

各年級每超出一人,發獎金標準如表6:

表6:獎金分配原則:

相應考核分計入輔導教師,考核分標準參照表7。專職輔導老師考核分基數為30分,計算標準參照表7國家級執行,可累計(50分封頂)。

未達到目標者扣輔導老師60元/生。

11、教師參加教育行政部門批准的各種封閉式競賽(有嚴格的評分,時間,地點等規定),獲得名次的,按表7執行獎勵。

參加開放式競賽(**除外)獲獎,按表7降2級執行獎勵。

表712、教師**正式發表或在大會發言交流的,按表7一等獎標準獎勵加分。

13、輔導學生封閉式比賽單項獲獎按表8執行獎勵(開放式比賽、體、藝不在此列)。

表8:注:本方案經全體教師通過後生效並試行一年。

2011.09.27

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