課堂教學模式改革方案

2021-10-24 03:30:55 字數 1932 閱讀 4698

2023年教育部組織專家、學者、一線教師對教材和課程標準進行了修訂,目前初中三個年級使用的都是新修訂的教材,完成了新舊教材的更新,為了適應新教材,教師和學生在理念、教育教學方式、方法上都要改變,但在實際教育教學實踐中教師仍堅持傳統的課堂教學模式,教師是課堂的主宰,學生是配角,在被動的參與教學活動,同時在平常的教育教學活動中,教師苦教,學生苦學,但教學效益卻不高,事倍而功半。課堂是教育教學的主陣地,新理念的體現,課改的實施,師生創造性的活動都是通過課堂來實現,而教師和學生則是課堂活起來,有生命力的源泉。目前,學校30多名一線教師中大多數是30歲左右,工作時間大多在

四、五年之間,正是成長、成熟的關鍵時期,既是全面推進課程改革的主力軍,也是學校未來發展的基礎,更是教師成長為一名優秀教師的關鍵時期,為了全面提高學校辦學質量,為學校打造一支業務精湛,思想先進的教師隊伍,學校要為他們的成長搭建平台、創造機會、制定目標,而課堂正是教師展現自我形成特色的關鍵,必須從課堂教學入手,建立年輕教師自我提高工作室,集體活動,互聽、互評、互幫,取長補短,豐富課堂教學技能,改進教育教學方式、方法,處理好師生角色關係,實現「教師自我成長成熟,教是為了不教」的目標。借鑑九年級四班課堂教學模式取得的成果,逐步進行全校性的課堂教學改革,倡導和推廣合作**式課堂教學模式,為了讓這項工作有序,有質量的開展,制定出該方案。

改革模式:分組合作**式

初期:教研組長 2023年後參加工作的教師

後期:全體教師

啟動時間:2014至2015學年第一學期為全體教師學習準備階段,2014至2015學年第二學期正式開始。

分組設計:1、根據學校開設的科目,以學生興趣特長組合成組,力求搭配均勻;

2、根據學生組織能力、責任心,每組選派一名學習小組長;

3、每個小組制定小組互幫互學管理制度,建立乙個學習生活共同體,每科選一名學科代表,在小組內負責組內成員學習狀況的監督、檢查,向教師彙總組內學習遇到的問題、困惑;

4、組長負責將組內學習遇到的無法解決的問題(共同)及時反饋給教師。

教師工作設計

1、為了培養學生自主、自覺、主動學習,教師對教學分成三個階段,課前預習,課堂**,課後輔導、複習、反思。

2、課前

①教師對教材處理

a研究教材和課程標準,準確確定章節學習的重、難點

b研究學生,根據學生基礎,對章節學習內容進行分析、分類,明確哪些內容是教師不講,學生自己看就會的,哪些內容是經過小組內討論就能解決的,哪些內容是教師必須加以講解,指導才能解決,哪些是全體學生不會,教師講了也不會的

c根據對章節內容的分析、分類,製做課前預習提綱,預習自測練習

d收集每組預習自測練習反饋的問題,進行課堂教學設計

②學生課前準備

a根據課前預習提綱,自覺、認真學習要預習內容,蒐集相關資料,並做好預習筆記,把自己遇到的問題和困惑記下來

b完成預習自測練習

c結合預習自測練習,組內組長負責共同討論組員遇到的問題和困惑,並記錄經過討論哪些問題和困惑已解決,哪些問題需要其他組和教師的幫助,形成預習反饋報告

3、課堂**教學(創新性創造性工作)

a 課件出示各組預習反饋的問題

b教師指導、引導,由學生自主解決問題

c教師重點解決全班性的共性的問題

d知識的拓展、提高

e學習小結

f布置預習任務

4、課後

a作業設計在重視基礎的基礎上,再設計一些具有拓展知識,提公升學生應運知識、解決問題能力的作業

b收集小組對課堂教學效果的反饋資訊

c認真做好課堂教學效果反思,反思的內容包括課前教師、學生的準備,學生預習反饋的資訊,課堂教學效益,作業設計梯度,課堂教學方法,教學技術裝置使用等,將效果好的做法固定,對效果差的分析原因及時修正

d輔導:在輔導中結合反思再設計問題情景,把教學中的不足和學生的困惑改變方式再呈現,換個角度,換種思維,換種方法,讓學生再**,實現解決問題,鞏固提高的目標

e檢測:一章內容學習後,設計10分鐘檢測試題,限定時間當堂完成,檢測學生對知識的掌握情況和反饋學生學習方法是否主動參與。

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