一、本規定適用公司全體員工，其行政部是公司規定的監督部門。
二、必須統一執行公司規定的上下班時間，執行每週六天工作制。
上班時間為：上午9：00—12：00
下午13：00—17：30
各部門出勤及作息時間依實際需要由公司訂定。
3、員工於規定時間上（下）班忘打卡者，須說明情況，填寫《情況說明表》，呈直屬部門主管或經理簽證後，送行政人事部備案。否則遲到一次依照考勤制度處罰。
4、如何員工不得委託和**他人打卡或簽到，經查明屬實，依照考勤制度處罰。
五、遲到、早退、曠工
本公司員工上（下）班如有遲到、早退情況依下列規定辦理：
（一）上班時間後1分鐘至30分鐘始上班者視為遲到；
（二）遲到30分鐘以上及擅自缺勤者，視為曠工；
（三） 員工無正當理由提前下班者視為早退，未經主管核准一律以曠工論；
（四） 未經准假或假期屆滿未獲准續假而擅自不上班者，以曠工論計，乙個月內連續曠工3次給予警告，全年累計警告3次者，公司可不經預告，給予開除。
（五） 凡有遲到、早退、曠工等情況的，一律記入員工個人檔案，並作為員工績效考核的依據。
6、員工請假（1-3天），填寫請假單，由部門經理批准後，報備行政部；員工請假（3天以上），填寫請假單，由總經理批准後，報備行政部。
7、上班期間，應保持自己的辦公場所乾淨和整潔。愛護一切公共設施，禁止在辦公場所內大聲喧嘩和嬉戲。
8、為了保持辦公場地的環境，禁止在辦公場地內吸菸，違者按公司管理制度處罰。
9、員工在上班期間，因公外出，須填寫《員工外出登記表》，否則視為曠工。如有特殊原因，應以**或簡訊方式告知直屬部門主管或經理，在兩個工作日內，填寫《情況說明表》，呈直屬部門主管或經理簽證後，送行政人事部備案。否則依照考勤制度處罰。
10、員工每天早上到公司必須配掛胸牌，否則依照公司規定處罰。
十、員工因公務用車，因填寫《公務車輛使用申請表》，呈直屬部門主管或經理簽證後，送行政人事部備案。
上海******xx****
2012-3-20實施
公司管理制度
目錄業務管理制度 業務流程指引2 業務檔案參考5 行政管理制度 部門及崗位職責21 工作報告制度24 業務檔案管理辦法27 人事管理制度 員工考評辦法29 工資實施細則35 財務管理制度 費用管理辦法37 附 行政常用 出差申請表47 請 休 假申請表48 轉正考核表49 員工資訊表51 裝置購置申...
公司管理制度
一 簡介 企業管理制度現代企業管理制度是對企業管理活動的制度安排，包括公司經營目的和觀念，公司目標與戰略，公司的管理組織以及各業務職能領域活動的規定。企業管理制度是企業員工在企業生產經營活動中共同須遵守的規定和準則的總稱，企業管理制度的表現形式或組成包括企業組織機構設計 職能部門劃分及職能分工 崗位...
公司管理制度
為使公司業務順利開展，實現規範化管理，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律 法規及總公司規章制度的規定，特制訂本管理制度。第一章總則 一 公司全體員工必須遵守公司的各項規章制度。二 公司倡導樹立 一盤棋 思想，禁止任何部門 個人做有損公司利益 形象 聲譽或破壞公司發展的事情。三 公司通過...