紀律是安全生產的重要基礎，我我們搞好安全生產的重要前提，因此狠抓勞動紀律，加強崗位責任，在安全生產過程中起著重要的作用，結合全年井上下發生的各類事故，我們必須進一步嚴肅勞動紀律，加強崗位責任，狠抓現場管理不放鬆，特做以下規定：
1．嚴格執行請假程式，確保各崗正常工作，請假後考空勤當日出勤作廢並罰款50元。實行假條制度， 請假後無假條以曠工處理。
2．上班不遲到，不早退。落後規定上班時間半個小時內為遲到，每次罰款20元，超過規定上班時間半個小時外以，不予安排上崗，並以曠工論處。提前下班半小時內為早退，每次罰款50元，當日出勤作廢。
提前下班半小時外以曠工論處。因此造成事故者加倍處罰，特殊崗位向上級申請調離。
3．曠工一天罰款200元並取消當月獎金。
4．上班時間著裝整齊，穿戴工作服和所在崗位所要求的其他防護用品，佩帶上崗證，特殊工種要佩帶特殊工作操作證，否則每次罰款50元。
5．上班不服從工作分配者停班不用，無正當理由完不成任務者，扣除當日工資並視情節嚴重處以50元以上罰款。
6．要按時認真填寫紀錄，不超填，不漏填，不亂寫亂花，違者每次罰款50元。
上班時間要堅守崗位，盡心盡責。做與工作無關的事罰款50元，損公肥私者加倍處罰。上班睡覺者罰款100元。脫崗串崗者每次罰款100元。
7．各崗人員酒後嚴禁上崗，如果有酗酒**罵人者罰款100元，打架鬥毆處以100元以上罰款，並上交保衛科處理。
8．損壞公物，破壞裝置，偷盜礦上和他人財物者，除按規定照價賠償外另加罰款100-500元，情節嚴重者上交相關部門處理。
9．各崗要求衛生清潔整齊，否則罰款50元。
10．上崗工作要嚴格按規程操作，違章操作一次罰款100元，造成事故者加倍處罰。
11．上大班人員實行簽到簽退制，按規定時間每日四籤，否則當日不記出勤。
掘進隊勞動紀律管理制度
為了搞好安全生產，圓滿完成礦及集團公司下達的各項目標 任務，結合我隊實際制定 掘進隊勞動紀律管理制度 如下 一 請銷假制度 1 職工有事必須事先向所屬班組長請假，需連續請假2天 或2天以上 的必須向隊長請假。否則按曠工論處，曠工1天，罰款20元。2 班組長有事必須向隊長請假，否則每曠工1天，罰款50...
勞動紀律管理制度
員工行為守則 總則制定目的 有法不依，無法保證管理系統健全 無法可依，難以形成統一規範管理。為使本公司員工更好地遵守公司管理制度，特制定此守則，以便執行。適用範圍 電氣股份 所有員工。權責單位 1 辦公室負責本守則制定 修改 廢止的起草工作。2 總經理負責本守則制定 修改 廢止的核准。3 辦公室為本...
勞動紀律管理制度
勞動紀律及獎懲制度 為了明確各部門在勞動紀律管理中的職責，規範全體員工的勞動行為，維護企業正常的工作秩序，保證公司各項目標任務的順利完成，保持企業和諧穩定發展，根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 等有關法律法規，結合公司實際情況，制定本制度。第一章總則 1 自覺遵守國家的法律法規，...