勞動紀律管理制度

檢修車間勞動紀律（考勤）管理制度

一、勞動紀律：

1、未按規定上下班，凡遲到、早退1小時內，考核50元/次，1小時以上者考核50-100元。

2、職工臨時請假必須履行書面請假手續，凡不按規定規定請假，未經請假或請假未批准而缺勤者，職工扣款50元，按曠工處理。

3、事假要由本人提出書面申請，並提供必要的證明材料。

事假一天以內由班長批准，一天以上七天以內由車間主任批准，七天以上乙個月以內由二級單位領導批准。事假的最長時間全年累計不超過乙個月。特別事項由集團公司人事副總經理批准。

4、職工個人因病不能上班，必須持縣級以上醫院的診斷書（必須加蓋公章）並經班長、車間主任批准後方可休假。假條不能及時上交者，必須提前一天通知班組，由班長告知車間請假，偽造、塗改診斷、騙取病休假者，按曠工處理。

5、各班組必須嚴格執行考勤制度，堅持原則，實事求是，考勤由專人負責，必須堅持當天打考勤，每月接受職工監督，不得月末突擊考勤，凡不按規定考勤，扣班長當月獎金50元，每季度班組累計3次不按規定考勤，扣款100元。

6、加班考勤按車間規定標準執行，班組不得隨意安排職工加班，班組未安排職工來加班而上班，班組不予考勤。

7、未堅守崗位到處閒逛、生產現場帶小孩上崗者，扣款20-100元/次。

8、未經組織批准進行自休或串休、調換崗位、更換工種者，扣款50-300元。

9、班前、班中酗（飲）酒，車間視情節給予100-300元扣款處罰。

10、上班時間嚴禁脫（串）崗。

（1）上班時間脫（串）崗者考核100元。

（2）上班時間脫（串）崗離廠者，除按曠工處理外，再處以300元的罰款。

11、上班時間嚴禁睡覺，

（1）上班時間睡覺如被總公司、分公司、車間查出者，躺下睡覺每人每次200元罰款，坐著睡覺每人每次50元罰款。

（2）串崗睡覺者按每人每次300元罰款。

（3）上班時間凡發現各崗位備有鋪位而尚未睡覺者，按每鋪位50元罰款，全月累計查出3次者調離本崗位。（車間及班組檢查）

（12）上班時間打撲克、下棋或其他娛樂專案（車間以上組織活動除外）

（1）參與者扣款50-200元/次，圍觀者扣款20-100元。

（2）本崗位人員不制止或制止不力扣款20-50元/次。

（3）車間管理人員和班組長不制止扣款100元。

13、職工不服從車間或上級部門工作安排或分配，不分析任何原因（除不可抗力因素外），考核當事人50-100元/次，並不予安排其它工作崗位，在車間學習乙個月，學習期間只發生活費，仍不服從車間工作安排，視情節考核100-200元/次。臨時工不服從安排並無理取鬧者，退回分公司。

14、上班時間無事生非或吵架、罵人、無理取鬧者，主要責任者考核50-200元/次，並負擔由此產生的費用，次要責任者考核50-100元/次。

15、職工有問題不經過車間協調或解決，越級上訪或直接找上一級領導者，考核當事人100-200元/次，班組長負責管理責任，考核班組長50-100元/次。

16、違反車間及分公司相關管理規定，臨時工與正式職工同等標準考核。臨時工不接受車間考核的退回分公司處理。

二、交**：

1、倒班人員交**必須在崗位上完成，並交待注意事項，未交待注意事項，考核**人員30元/人次。

2、**時做好交接記錄。未做好交接記錄，考核**人員30元/人次，因此造成事故等從重處罰。

3、**人員要及時處理遺留問題，如不能處理的，應及時向相關人員匯報，並說明情況。否則考核當班人員30元/人次，因此造成事故等從重處罰。

三、其它未盡事項參照鋼城集團欣宇化工分****相關管理辦法執行，解釋權歸檢修車間。

檢修車間