三、成果匯報制度。
1、課題組成員每人每學期至少上一節與課題研究相關的教學觀摩課，通過研討課、示範課等方式帶動課題研究的深入，依託「典型引路」來提公升課題研究的水平。同時，向本校和上級課題組匯報（展示）課題實驗的階段性成果。
2、課題形成的階段性成果，課題負責人要及時做好積累工作，要有意識的做好成果的積累工作並及時做好成果普及的準備工作。每學期末各課題負責人要進行階段性總結，形成研究成果報告。
四、經費保障制度。
學校要根據課題研究情況，力所能及地加大投入力度(如：活動費、外出參觀學習費、參考資料費及其它費用)，確保課題研究的正常進行。
五、課題研究獎勵制度。
每學期，通過對實驗教師參與課題研究的工作情況，結合學校課題研究考核制度，給予實驗教師課題工作量化考核和視情況予以獎勵。
六、課題組長職責
1、認真組織課題組成員討論完成完整的課題實施方案（實施計畫）和每學期階段性研究方案（計畫），明確各階段的研究方向和內容，在明確分工的基礎上布置各課題組成員完成自己的階段性計畫。
2、認真組織課題組成員制定課題組的規章制度，明確職責，規範研究過程，使課題研究落到實處。
3、組織學習教育科研理論，端正教育思想，明確工作方向。
4、切實開展課題研究活動，包括理論研討、課堂實踐、測試統計、分析總結等。
5、及時向學校及上級課題組推薦實驗教師的科研**，經驗總結。
6、認真組織課題組成員及時開展中期研討課評議及學術交流活動，互相聽課，互相交流，共同進步並及時進行評議和記載，使學校科研工作在教學中落實，科研能力在實踐中提高，科研成果在總結中推廣。
7、有計畫、有步驟做好階段總結，按時結題。
8、做好資料積累和整理工作，建立課題組檔案。
9、對於不按時完成下達任務或不實實在在開展研究、不及時上交有關材料的實驗教師，課題組長有權中止其研究工作，不予認定為本課題組成員。
伊寧市第五中學課題管理制度
為了促進我校教育科研事業健康發展，強化教育科研資源優化配置，調動教師群體的科研熱情，充分發揮教育科研的社會需要，逐步形成規範化 科學化的課題管理制度和機制，努力實現管理出成果 出效益，特制定本管理辦法。三 課題立項 1 為了確保以科學的理論為指導，以科學的方法為工具，以形成具有一中特色和顯性成果的精...
課題研究管理制度
火田中學 導學達標教學模式研究 課題研究管理制度 導學達標教學模式研究 已正式開題。為加強對課題實驗研究工作的管理，確保研究任務如期完成，特制定本制度。1 課題組成員必須從實際出發，理論聯絡實際，大膽創新，勇於探索，始終保持高度的熱情，積極參與本課題的各項活動。2 課題組成員要根據課題小組的計畫和分...
課題研究管理制度
4 學校對不承擔課題研究的教師予以經濟處罰。辦公室衛生管理制度 一 主要內容與適用範圍 1 本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。2 此管理制度適用於本公司所有辦公室衛生的管理 二 定義 1 公共區域 包括辦公室走道 會議室 衛生間，每天由行政文員進行清掃 2 個人區域 包括個人辦...