4、酒後進教室。
（六）遵守社會公德（10分）
模範遵守社會公德得滿分，有下列情形之一者發現一次扣2分：
1、上班期間酗酒。
2、參與賭博及其他不健康娛樂、封建迷信活動。
3、做有損集體榮譽、教師榮譽和妨礙他人正常學習、生活、工作的事。
二、有下列情形之一的，一票否決，師德考核直接記0分。
1、教師本人違法犯罪的；
2、上班時間參與賭博，盜竊、打架鬥毆的；
3、連續曠工超過一周或累計曠工時間超過15天的。
4、考試、考核、評職、評優晉級弄虛作假的，或幫助他人作偽的；
5、所任教班級發生嚴重安全事故的；
6、發生險情、災情，現場教師袖手旁觀、擅離職守，不主動組織指揮參與自救和疏散的；
7、見到學生被毆打，學生打架不制止，造成嚴重後果的；
8、上級通報或處分通知明確規定應予記0分的。
9、參與有償補課、違規辦班行為或向家長索要錢財的，被上級通報批評的。
三、說明：
1、學校考核分100分，學月考核按100折合成15分後再按60%計入教師師德考核。
2、根據教職工學月民評分、學校考核分計算出教職工學月師德最後得分，評定等級。10分以下者為差，10至12分的為中，12.1—14分為良，14.
1分以上的按分數由高到低確定出參評總人數的40％為優秀，其餘的為良，如果14.1分以上的達不到參評總人數的40％，那麼14.1分以上有多少人就確定多少人為優秀。
每期並按得分高低取前十名為學校「師德標兵」，並推薦參加上級評優。若教師學期或年度師德考核為差，所有考核結果降級考核。
四、教師師德學月考核由教師互評（40%）和學校考核（60%）組成，每月進行一次。此考核直接進入教師學期末和年度師德考核。
五、本方案解釋權屬學校。
六、本方案二0一二年九月修訂，從公布之日起執行。
小學教師師德考核方案
亭口小學 師德是校風 教風 學風和教工作風的高度概括與濃縮，其核心是教師的職業道德，學校是培養人才的搖籃，教師是塑造學生靈魂的工程師，青少年學生處於 染於蒼則蒼，染於黃則黃 的不成熟階段，學校和教師對他們的影響有著終生的作威作用。因此，狠抓師德師風建設對於貫徹黨的教育方針，完成培養目標有著極其重要的...
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顧寨小學教師師德考核方案
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