為進一步加強教師職業道德建設，樹立廣大教師愛崗敬業，為人師表教書育人的良好形象，為社會主義建設培養更多、更好、全面發展的建設者，依據《中小學教師職業道德規範》和《進一步加強和改進師德建設的意見》，並結合我校實際，特制定本方案。
一、師德考核領導小組
組長：武中剛
副組長：趙剛
組員：段言果陳曉磊徐宗星李震徐玲霞趙艷霞
二、教師師德考核的範圍和物件
我校在職在崗的教師。
三、教師師德考核內容
以《中小學教師職業道德規範》和《祝陽鎮關於加強作風紀律建設的規定》主要包括「依法執教、愛崗敬業、嚴謹治學、團結互助、廉潔從教、為人師表、關愛學生、尊重家長，等方面對教師進行綜合評價，
四、師德考核評分細則（另見《細則》）
五、師德考核評價機制
1、師德考核結果實行等級制並安一定的比例確定
優秀佔50%， 合格為45%——50% ，凡成績在60分以下定為不合格為0——5%
3、師德考核考評辦法
考核實行百分制，期中量化考核佔50%,民主評議佔50%量化考核成績由考核小組，根據教職工的日常工作表現，按照量化考核實施細則，對教職工進行打分，民主評議採用考核小組，全體教師與學生評議相結合的方法進行。期中考核小組評議佔20%，教師與學生評議各佔15%。
六、師德考核時限
1、師德考核每學期一次，於學期末組織實施。
2、每年評選師德標兵10名，學校給予表彰獎勵。
七、師德考核結果的使用
1、師德考核結果為優秀者，在評定職稱、在職評聘、評優選模、年終責任制考核等工作中在同等條件下優先考慮。
2、師德考核結果不為合格者，當年崗位責任制考核確定為不合格等次，同時取消一切評優選模資格。連續兩年師德考核不合格者，予以辭退。
附師德考核評分細則
（一）、依法執教（15分）
1、堅持政治學習、集體學習，做到不缺席，不遲到早退，缺席一次扣1分，遲到早退一次扣0.5分。
2、堅持寫政治筆記、讀書筆記，一學年政治學習筆記一萬字以上，讀書筆記兩萬字以上，每少扣1分。
3、忠誠於人民的教育事業，貫徹黨的教育方針，不做有損教師形象的事，否則扣1—3分。
（二）、愛崗敬業（15分）
1、堅持出滿勤，不遲到，不早退，不擅離職守；當教師個人利益與集體利益發生衝突時，應在服從集體的前提下，與集體協商解決，不得無顧耽誤學校工作。
曠工1天扣5分，事假1天扣1分，遲到、早退、值班（含中午值班）根據情節每次扣1——3分。
2、值日教師應認真負責，按時到崗，否則，因工作疏忽或不到崗而造成的損失除由有本人負責外給當事者扣5分。
3、不得在工作時間內做與教育教學無關的事（如上網玩遊戲、等），否則，每發現一次扣1分。
4、不得在課堂上抽菸或酒後進課堂，不得在課堂上接打手機、傳資訊，否則，每發現一次扣2分。
5、教學認真負責，堅持認真鑽研教材，按要求備好課，備課欠1節扣1分。按時上課，不無故缺課，無故缺上1節課扣3分。認真及時批改作業，不積壓學生作業，若發現積壓1次扣1分。
作業批改應準確，否則扣1—3分。
6、按時上交學校布置的各項任務，不得以各種理由拖拉，否則根據情節每次扣1——3分。
7、積極轉化差生，認真輔導學生，每學期各位教師都要有轉化差生的典型事例和有關記錄。否則扣5分
（三）、熱愛學生（15分）
1、凡屬體罰或變相體罰學生事件的（包括打罵、罰站或汙辱學生人格、歧視差生，隨意趕走學生等），在學校查明落實後做如下處理：
（1） 被值班領導發現或其他師生反映者，扣除5分；
（2） 情節較重或被家長反映在學校，學校查明後，扣除10分；
（3） 情節嚴嚴或被家長幾次反映，扣除15分且由此引發的其他責任由本人負責；
（4） 教師體罰或變相體罰學生情節惡劣或引起社會很大反響者，扣除20分，且對當事人按上級有關條款處理；
（四）、嚴謹治學（10分）
1、每位教師必須訂有一門以上的業務學習資料，否則扣除3分。
2、堅持繼續教育學習，每位同志都應參與自己相應學科的繼續教育學習，無故缺席或達不到規定要求的扣3—5分，拒絕參加者按有關規定進行處理。
3、積極參加新課改，不斷改進自己的教法，不斷提高教育教學水平。每期每位教師要上交一篇質量較高的教研**，否則扣5分。
（五）、團結協作（10分）
1、教師工作中不聽從領導，不接受學校布置的工作任務，根據情節扣3——5分
2、同志之間應相互學習，取長補短，應尊重同志，不挑拔離間、搬弄是非，在校內吵架一次扣3—5分。
3、應服從學校安排，關心集體，維護學校聲譽，不做有損學校聲譽事情，否則扣除3—5分。
4、教師無故不參加學校的各項活動，視為礦工處理。不完成學校分配的各項任務，每有一項扣除3—5分。
（六）、尊重家長（10分）
1、每位同教師都應接受社會和家長的監督，正確處理與社會及家長的關係。屬主觀原因與家長爭吵一次扣5分，
2、應經常及時地與社會及家長聯絡，並有記載。無記載的扣3——5分。
（七）、廉潔從教（15分）
1、每位教師應堅守高尚情操，發揚奉獻精神，不得巧立名目亂收費，否則扣5分。
2、向學生及家長推銷學習資料及其他物品，發現一例扣3分。
3、不得有償補課，家長舉報經查屬實的扣8分。
（八）、為人師表（10分）
1、遵守社會公德，熱心公益事業，積極參加各項公益活動和社會活動，規定應參加的，缺一次扣2分。
2、儀表端莊，樹立教師的良好形象，穿著得體，裝飾應符合老師特點，應在學生面前起示範作用。
3、舉止文明，作風正派，在平時工作中，應發揚批評和自我批評的優良作風，不搞陰謀詭計，對同志、對領導有建議或意見應通過正確的渠道提出，做到心胸坦蕩，建立良好和諧的人際關係。
（以上兩條如有不良行為發生，按情節輕重扣除5—10分）
4、工作時間不酗酒，因飲酒而造成不良社會影響或影響正常教育教學工作，查實一次扣3分。
5、不參與賭博活動，否則，查實一次扣5分。
九、凡有下列情形之一者，實行「一票否決」，師德考核結果直接確定為不合格等次。
（1）觸犯國家法律，受到刑事處罰的；
（2）受到黨紀、政紀處分的；
（3）體罰或變相體罰學生的；
（4）違規向學生推銷教輔資料的；
（5）進行有償家教的；
（6）不遵守統一作息時間，擅自加班加點，加重學生課業負擔的；
（7）出現有失教師身份的言行，並在社會產生惡劣影響的；
（8）由於失職造成學校重大安全事故的；
（9）參與封建迷信或邪教活動的；
（10）其它嚴重違***公德的行為。
此方案解釋權歸師德考核領導小組
2023年9月24日
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