崗位名稱：技術部經理
直接上級：總經理
直接下屬：技術員、工藝員
崗位性質：負責本部門的管理工作
主要職責：
1、 嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
2、 負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試製、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善裝置、質量、能源等管理標準及制度；
3、 組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計畫，編制長遠技術發展和技術措施規劃，並組織對計畫、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
4、 負責制定和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定；
5、 負責公司新技術引進和產品開發工作的計畫、實施，確保產品品種不斷更新和擴大；
6、 合理編制技術檔案，改進和規範工藝流程；
7、 研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術資訊和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的目標，提供可靠的指導依據；
8、 負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規範化管理；
9、 編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容；
10、 認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；
11、 及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行；
12、 及時蒐集整理國內外產品發展資訊，及時把握產品發展趨勢；
13、 負責編制公司技術開發計畫，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計畫的推薦引進培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作；
14、 組織技術成果及技術經濟效益的評價工作；
15、 負責公司技術管理制度制訂、監督、指導、考核專業管理人員；
16、 按時完成公司領導交辦的其它工作任務；
技術部經理崗位職責
技術部經理崗位職責直接責任 1 主持技術部例會。制定技術部各項工作計畫。2 正確傳達上級指示。3 向下級各部門主任布置工作任務。4 向上級報告真實情況，並代表技術部投訴。5 及時對下級在工作中的爭議做裁決。合理向下級授權。6 制定技術部工作目標，報批後並執行。7 制定下級的崗位描述並界定好下級工作。...
技術部經理崗位職責
5 對部屬的車間分工及工作做好有效記錄，形成閉環。二 技術部考核規範 1 未按 生產任務計畫單 規定及時為產品生產 採購 質檢提供完整的正確的產品圖紙和技術檔案的扣0.5 3分。2 未及時組織分析處理生產 服務等出現的技術問題的扣0.5分。3 未組織好產品開發和技術改造以及新工藝 新技術的研究開發工...
技術部經理崗位職責
直接責任 1 主持技術部例會。制定技術部各項工作計畫。2 正確傳達上級指示。3 向下級各部門主任布置工作任務。4 向上級報告真實情況，並代表技術部投訴。5 及時對下級在工作中的爭議做裁決。合理向下級授權。6 制定技術部工作目標，報批後並執行。7 制定下級的崗位描述並界定好下級工作。8 根據需要在現場...