一、在總經理（分管副總）領導下，負責技術部全面工作，保守公司的技術秘密，對總經理負責。
二、負責技術部所屬人員的管理、業務培訓、業績考核等工作。
三、負責組織對公司產品進行設計、更新與開發，根據銷售供貨合同，全面審查掌握產品與整機的配套及各項具體技術要求，按期完成圖紙設計、工藝檔案的編制、產品消耗定額的制定等工作。
四、負責組織iso9001質量管理體系認證、執行等工作。負責公司技術改造、創新專案的申報工作。
五、根據合同產品要求，負責提供所用原材輔料規格、型號、數量，所用配件、外協件的技術要求等，交由相關部門組織實施。
六、參與銷售合同、供方確定（含採購合同）的評審工作，負責就有關技術要求事宜提出建議方案（意見）。
七、負責組織產品出廠後安裝除錯、資訊收集、反饋、溝通、處理等工作；根據客戶要求，負責產品的現場設計、測繪工作。
八、負責組織工時定額的制定，圖紙資料的整理、歸檔、保管等工作。
九、負責按有關規定和要求，及時提供公司各部門所需資料、資料。
十、按時完成公司交辦的其他臨時性工作任務。
技術部經理崗位職責
技術部經理崗位職責直接責任 1 主持技術部例會。制定技術部各項工作計畫。2 正確傳達上級指示。3 向下級各部門主任布置工作任務。4 向上級報告真實情況，並代表技術部投訴。5 及時對下級在工作中的爭議做裁決。合理向下級授權。6 制定技術部工作目標，報批後並執行。7 制定下級的崗位描述並界定好下級工作。...
技術部經理崗位職責
5 對部屬的車間分工及工作做好有效記錄，形成閉環。二 技術部考核規範 1 未按 生產任務計畫單 規定及時為產品生產 採購 質檢提供完整的正確的產品圖紙和技術檔案的扣0.5 3分。2 未及時組織分析處理生產 服務等出現的技術問題的扣0.5分。3 未組織好產品開發和技術改造以及新工藝 新技術的研究開發工...
技術部經理崗位職責
直接責任 1 主持技術部例會。制定技術部各項工作計畫。2 正確傳達上級指示。3 向下級各部門主任布置工作任務。4 向上級報告真實情況，並代表技術部投訴。5 及時對下級在工作中的爭議做裁決。合理向下級授權。6 制定技術部工作目標，報批後並執行。7 制定下級的崗位描述並界定好下級工作。8 根據需要在現場...