學課改實驗工作小結

2021-10-05 06:41:16 字數 3120 閱讀 6182

當新課程理念化作雨露甘霖灑向神州大地時,我們如同乾渴的土地看到了希望,期待著豐收。一年多來的課改實驗,讓我們在苦澀和迷惘中,嘗到了甜頭,看到了未來,也更加堅信「課改必勝」。當這一切都成為了過去, 我們也開始學會了冷靜的思考:

我們做了些什麼?我們得到了些什麼?

一年多來, 我們根據上級部署,認真學習貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,樹立乙個理念,依託兩個載體,落實三項制度,以校本教研制度建設為重點,紮實地推進課改實驗工作順利開展。

一、樹立乙個理念——為了每一位學生的發展

為了擺脫應試教育思想的束縛,切實轉變教育觀念,牢固樹立「為了每一位學生的發展」的新課程理念,去年暑假,我們組織全體教師進行新課程通識培訓,學習《基礎教育課程改革綱要》和上級有關檔案,聆聽專家講座,開展了人才觀、價值觀、教育觀等主題討論活動;學校領導帶頭學習新課程理論,從自身教育理念的轉變開始。每一次的新課程培訓、教研活動、公開教學、社會宣傳等,學校領導都認真組織、參與,做好各項準備工作。 爾後,學校通過校本培訓制度化建設,進一步強化了理論學習與研討,促進了教師新舊教育觀念的激烈碰撞,產生新的思想火花,使每一位教師的認識在學習中提高,觀念在討論中更新,行為在交流中轉變,從而為基礎教育課程改革實驗奠定了堅實的思想基礎。

二、依託兩個載體——課題研究與校本課程開發

1、課題研究學校在重組教研組的基礎上,通過醞釀,反覆論證,確立了「促進學生自主學習,轉變學習方式」的研究課題,並把研究重點確定在「學生自主學習的教學」上。通過實驗研究,我們更加清楚地認識到,要促進學生自主學習,教師首先必須整合教材,根據學生的學習興趣和需要,創設能引導學生進行自主合作**的問題情景。「綜合實踐活動課程的實施與設計」是原學區的研究專題。

一年多來,學校課題組經過「理論學習、實踐**、反思研討、總結提高」,摸索出一條綜合實踐活動課程設計的新路子——主題式綜合實踐活動。在實施過程中,我們努力遵循「大主題、長週期、慢節奏、重過程」的實施原則,充分體現自主性、綜合性、**性、活動性、開放性的綜合實踐活動課程特點,並逐步開展以學生自我評價為主的發展性學生評價體系的**,使學校綜合實踐活動課程富有成效地開展起來。今年四月份,我校舉行綜合實踐活動課程現場研討活動。

兩位執教老師以其活躍的課堂氣氛、自主開放的合作**方式、充分自由的個性化展示,獲得了市教師進修學校教育專家及與會教師的充分肯定;我們也在研討會上得到了專家的悉心指導,解決了一些實施過程中存在的困惑,明確了今後研究的方向。

2、校本課程開發校本課程開發是塊難肯的硬骨頭,它又是課程改革的一項創造性、開拓性的工作。實施新課程以來,我們重新審視學校的教育哲學,分析學生、學校及社群的發展需要,充分開發和利用校內外課程資源,開設了必修與選修兩大類、12小類的校本課程門類。如,通過挖掘海外僑親艱苦創業的歷程,熱心教育的事蹟;xx人在改革開放中敢為人先,思源思進所形成的精神等,使學生了解家鄉的時代變遷與發展歷程,本地人在海外的創業經歷,激發學生愛國愛鄉思想感情,使學生從小樹立建設家鄉、建設祖國的遠大理想。

在課程的實施過程中,我們建立了科學的工作程式,必修課實行學段管理,採用分層教學的方式組織教學;選修課根據學生的興趣特長和發展水平,打破年級界限,開展活動。

三、落實三項制度——學習、研究、常規管理

1、落實學習制度。我們認為,實施新課程成敗在於教師,教師專業素質的提高在於不斷地學習。為此,我們制訂了業務學習制度:

每週一至少安排兩小時集中學習課改實驗指導性檔案、課改典型經驗,並圍繞學習內容展開討論;不定期邀請專家到校講座,接受專家的思想傳播,解決實驗中的困惑與問題;組織教師外出參觀交流,了解課改的研究動向,學習別人的成功經驗;在學習中,我們努力做到學校領導帶頭學,實驗老師跟著學,非實驗老師趕著學;使每一位教師都參與到課改實驗中來,自覺地運用新課程理念指導教育教學活動。此外,我們還要求每位教師每週至少學習一篇教育教學**,並做好摘要記錄。通過學習討論,不斷地提高教師的理論認識水平和科研能力。

2、落實校本研究制度。建立以校為本的教學研究制度,是課程改革向前推進的保證。(1)、學年初,我們制定了制定了「十個一」制度,要求每位教師每週至少聽一節課,並做好記錄和評析,每週做一次個案分析或教學反思,每人至少參與一項課題研究,每學期至少上一節校級以上教學觀摩研討課,每學期至少撰寫一篇教育教學**或優秀個案。

(2)、我們把每週四定為校本研討日,上午開設兩節校級教學研討課, 當晚舉行教研沙龍活動,開展主題研討、說課、評課。在研討中,我們提出了三項要求:(1)、教師要根據自己的特長和學科需要,圍繞一定的研究專題開課,並努力提高教學的有效性;(2)、要嚴格遵循研討的程式:

備課——上課——說課——反思——評課——小結;(3)、每節研討課的材料(教學設計、說課材料、教後反思、研討記錄)必須整理完整,交給教導處存檔。

(3)、每週六開展週末研討活動,通過反思本週教學工作、交流學習心得與教學、研究下週教學設計,達到互幫互助、共同提高的效果;有時也邀請專家到會與老師們面對面,為老師們答疑解惑,發揮專家引領作用,提高校本教研效果。此外,我們鼓勵教師開展積極開展行動研究,促進教學與科研的緊密結合;實施「跟班聽與教」、「教學新秀觀摩課」、「 骨幹教師講座」等教學研討活動,並把這些措施的落實納入教師的業務積分中,作為評價教師的一項重要指標。一年多來,老師們都能積極主動地投身於教育研究活動中,學會了用新課程理念指導課堂教學,反思自己的教學行為,促進課程改革目標的全面落實。

3、落實常規管理制度。課堂是課程改革的主陣地。為了在課堂上真正落實新課程理念,讓課程的生命存在於課堂,讓課改的魅力呈現於課堂,我們制定了新的教學常規管理辦法,從備課、上課、作業布置、批改、考試評價等方面提出具體的要求。

具體來說,要求教師從備教案向備學案轉變、從管理者向參與者轉變、從單一書面作業向綜合性作業轉變,引導教師在實踐中自我反思,轉變角色,倡導自主合作**的學習方式,讓課堂煥發生命活力,使學生在個性化的學習中獲得發展。為了讓老師們大膽地、創造性地進行課堂教學改革,有效地激勵和促進學生的發展,我們著力改革教學評價機制。評價教師和課堂教學,看「三個有利於」——是否有利於學生主動參與;是否有利於新型師生關係的建立;是否有利於教師創造力的發展。

評價學生,要從知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等各個方面的表現,採用學生自評、同學互評、家長評價、教師評價等多種評價方式,突出評價的開放性、多元性、多樣性,看每一位學生是否在原有的(本文權屬文秘之音所有,更多文章請登陸www.網路.com檢視)基礎上得到應有的發展。

經過一年多的實踐與探索,我們嘗到了課改的快樂:課堂呈現出師生互動、生生互動、共同發展的喜人局面;學習真正成為學生的樂趣,課堂成為教師展示生命價值的舞台。同時,我們也取得了豐碩的果實成績固然令人歡喜,但我們清醒地認識到課改之路依然漫長。

,以科研創品牌,為把我校建成有特色的一流學校而努力奮鬥。

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