經驗交流之發言稿

2021-10-04 01:29:42 字數 479 閱讀 3590

發言稿我們14秋數控,開學入班人數38,開除2人後,現有人數36,從畢業到現在我已經做了9年的班主任,感覺幹的時間越長,感覺需要學習的東西越多。剛畢業時感覺管理學生游刃有餘,時隔九年後感覺管理學生已經是捉襟見肘了。時代在變,學生也在變,所以我們不能滿足於過去的管理經驗,要與時俱進,探索新的管理方法。

所以,我的感覺:教訓多於經驗!

招生難決定了我們的新生基礎參差不齊,上學的目的也五花八門:有為了熬年齡到時候當兵的,有為了看病方便臨時應付的,有的是父母在外打工孩子年齡小沒有管教的。我們班38個學生中僅有1個女生還是衝著其中乙個男生才來的。

30多個男孩子到了一起,想班裡沒有一點事是不可能的。

哪怕學生犯一些實在無法容忍的錯誤,我還是想盡力去改造他,因為,招生太難了。

總結我們班的情況:經常犯錯誤的人員比較集中。大多數學生從入學以來沒有曠課一次。個別學生

現在的學生真難管,全班38個人找不到能當班幹部的,聽話的學生管不住別人,能管住別人的自己一身毛病!

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