4、非主管人員請假在一天（含）以內由部門主管核准，一天至三天（含）以內由分管副總核准，三天以上由總經理核准；主管請假兩天（含）以內由分管副總核准，超出此時限須經總經理審批。
5、員工請假除因急事不能先行核准即行外，其餘須提前填寫請假單核准後方可離開。事後補假者必須在兩天內辦理補假手續，否則以曠工論處，補假需在請假單上註明。
四、 調休規定
1、調休是指由於工作或其他原因在公休日出勤超過4（含）小時，可在本月內選擇時間進行休息日轉換，以使該月公休日滿足正常運作之規定。
2、調休時間需由上一級主管斟酌具休工作安排後決定，職員調休由主管決定，部門主管調休由分管副總決定；職員調休由部門主管簽呈申請，分管副總核准，部門主管及以上高層管理人員調休由總經理核准。
3、不因特殊原因，原則上星期一不允許調休。
4、連續調休時間不得超過兩天（含），否則扣除本月全勤獎金。
5、所有調休必須提前一天申請，若調休前當天有加通宵班，可在補休一天後再補填調休申請單，否則以曠工論處。
五、 打卡規定
1、員工打卡必須排隊，任何人不得以任何理由插隊打卡。嚴禁代人或委託他人打卡。
2、打完卡後放歸原位，找不到卡時應向人事部門說明情況並登記。
3、打完上班卡不得隨意離開公司，必要時應向值班門衛或主管說明，並於進來時重新打卡。
4、正常班：早上上班、晚上下班須打卡（午休時分若有外出，出去與進來時均須打卡）。
5、員工忘記打卡或打錯卡時，必須在兩天內以簽呈更正（由行政核准），超出此時效以請假處理。
6、上班期間如有請假或外出須在離開公司和進公司時打卡。
7、因出差或其他原因到公司外從事工作，致不易計算作息時間者以正常工作時間計算。
8、除行政部指定人員外，任何人不得在考勤卡上做任何標誌，不得做任何塗改，否則視為無效考勤及由行政部門提出相應處分。
9、除行政部指定人員外任何人員不得任意調整卡鍾，行政人員將經常不定時抽查卡鍾的正確與否並及時校正。
10、監督執行考核工作視為行政人員工作職責之重、成績之一。如考核人有明顯之態度輕率不恭，偏袒或觀念偏激，妨害公司政策之執行，即予以議處。
附則：1、本規定解釋權歸公司行政人事部。
2、本規定自2023年9月1日頒布實施。
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