煤礦關於加強輪崗期間
勞動紀律管理的辦法
礦屬各部門：
為進一步加強輪崗期間勞動紀律管理，切實轉變工作作風，維持礦山良好的生產、安全、經營管理秩序，現就加強勞動紀律管理的有關規定通知如下：
一、加強井下職工出勤考核
１、所有入井人員必須嚴格按照《煤礦井下員工入井考勤管理制度》執行，堅持簽字必須入井、出井必須簽字。否則每發現一人次簽字不入井或出井不消簽字的現象，扣罰當事人100元。嚴格杜絕簽字及代簽字現象的發生，每發現一人次簽字不下井或代簽字的，除對當事人予以勾工外，對簽字不下井及代簽字者每次處罰200元。
並對驗身員處罰300元，情節嚴重處罰500元。
2、嚴格杜絕班中脫崗及崗中睡覺等現象發生，每查處一人次，對當事人罰款200元。
二、加強地面職工出勤考核
1、所有出勤人員嚴格按照《關於下發煤礦有限責任公司員工勞動紀律管理制度的通知》執行。
2、各部門出勤人員全部在井口統一考勤。
3、各部門在保證50%科隊級上班的情況下，排好輪崗名單，並將名單報送排程資訊中心，統一在排程資訊中心考勤，排程資訊中心按《煤礦幹部請銷假管理考核辦法》考核。
4、所有礦、科、隊級領導必須24小時開機，確保通訊暢通。如有上級組織的各種會議、檢查活動等，接到通知後必須及時返礦，如無正當理由不按時到崗者，一次性罰款200元，並進行通報批評
5、嚴格杜絕籤空到現象，對籤空到的者，一經查實，除對當事人予以勾工外，每發現一次處罰200元，並在班前作檢查，所屬單位負責人罰200元。
煤礦綜合科
2023年1月29日
關於加強生產部勞動紀律管理的通知
安夏生通字 2008 004號 各車間 班組 為了嚴明車間上班紀律，防止車間管理出現漏洞給公司造成損失，經公司研究決定，對生產管理幹部勞動紀律作如下幾點補充要求 1 車間主任 組長必須按照車間上班時間點上 下班，嚴禁有遲到 早退現象，違者處罰20元 次。2 車間主任若離崗超過1小時必須向生產經理請假...
關於加強安全生產勞動紀律的管理規定
管理規定 廠部於2013年4月23日上午召開安全生產和勞動紀律會議，就目前存在的隱患問題，作出如下規定。一安全生產 1 職工進崗前，必須經過安全知識培訓，教育，考試，合格後上崗。上崗前必須戴好安全帽，其他勞保按規定領取，凡廠部按規定配備的勞動防護用品，必須正確佩戴使用。2 煤氣區域作業，必須看天氣，...
關於強化勞動紀律的規定
為建設一支紀律嚴明 作風過硬的員工隊伍，使我礦的各項工作再上新台階，確保完成年度工作目標，經礦部研究，制定以下強化勞動紀律的規定 一 嚴格遵守勞動紀律，用嚴明的紀律統一全礦員工的行為。一 遵守組織紀律 1 服從命令 聽從指揮，遵守個人服從組織，下級服從上級的原則 2 對領導分配的工作，不討價還價，保...