關於下發《2023年春節期間勞動
紀律檢查工作安排》的通知
各單位：
為進一步加強企業規章制度的管理，全面提高職工遵章守制的自覺性，減少和杜絕各類違規事件的發生，確保春節前和春節期間，各項工作的順穩進行，特制訂北京環宇****勞動紀律檢查工作安排如下：
一、組織領導
成立公司勞動紀律檢查領導小組。
組長：行政副經理
副組長：人力資源部部長
成員：各單位專業人員
二、檢查內容
1、各級領導幹部重視情況，是否按制度要求對本部門勞動紀律履行了逐級檢查制，有無檢查記錄和領導簽認。
2、是否按管理許可權審批各種休息休假，有無越權審批現象。
3、當班出勤記錄與實際在崗人員情況是否相符，有無離崗、串崗、睡崗和遲到早退現象。
4、有無酒後上崗和班中飲酒現象。
5、專業部室崗位人員當日考勤簽到情況。
6、考勤記錄是否真實完整，有無塗改、漏項和弄虛作假現象。
7、工作當中，是否從事與本崗位工作無關的事宜。
8、本單位自檢情況總結。
三、檢查安排
1、2023年元月15日前，為各單位自檢階段。
2、2023年元月16日起，為公司檢查階段。公司檢查採取日常檢查與夜間檢查相結合的方式，不定期地對各單位進行抽查，以確保勞動紀律和考勤管理制度貫徹執行的一貫性。
四、幾點要求
1、各級領導要充分認識到此次開展勞動紀律檢查的重要性，要與首鋼總公司對勞動紀律的檢查力度和考核聯絡起來，認真開展本單位自檢，發現問題及時給予糾正和處理。
2、春節前和春節期間，各單位要針對職工思想浮躁的問題，認真展開職工思想教育工作，避免發生因人的問題而造成安全、裝置事故。
3、各單位開展自檢情況要留有自檢情況總結，對職工的教育情況也要留有痕跡。
北京環宇****
2023年元月9日
勞動紀律檢查制度
1範圍為更好地貫徹落實有關制度規定，確保制度的規範化和標準化，特制訂本制度。本規定適用於公司全體員工。2職責人力資源部為勞動紀律監督檢查的管理部門，各部門經理為當天紀律檢查的責任人。勞動紀律監督實行部門經理負責制。3勞動紀律監督管理 3.1監督專案及管理 3.1.1嚴格遵守公司各項規章制度，準時上下...
關於節後紀律檢查的通知
中心各部門 春節假期已過，為進一步嚴肅勞動紀律，改進工作作風，提高工作效率，經中心研究決定，自2013年2月份起開展勞動紀律集中檢查活動。現將有關事宜通知如下 一 成立勞動紀律領導小組 檢查小組 一 領導小組 組長 中心主任 黨委書記姚愛平 副組長 中心黨委書記宋喜忠 組員 張文捷武建民 二 檢查小...
關於建立勞動紀律檢查長效機制的方案
為了認真貫徹落實公司 嚴格規範 富有效率 充滿活力 的行業總體目標，把 嚴 字當頭的管理思想落到實處，發揚 嚴格管理 的優良傳統，為形成一支強有力的團隊奠定基礎，為公司的又好又快發展提供紀律保障，特制訂本方案。一 工作小組 組長 副組長 組員 職責 落實公司 員工獎懲辦法 指導和監督員工認真執行勞動...