關於強化醫院工作紀律的通知
各科室：
為進一步加強紀律，提高工作效率，經院委會研究決定，現就強化醫院工作紀律事項通知如下：
一、全院職工必須嚴格遵守作息時間，按時上下班。科室要嚴格加強考勤制度，不得弄虛作假。
二、科室要做好排班工作，排班表要準確反映每一位職工的出勤、休假情況。
三、職工在上班工作時間，應遵守工作紀律，行政科室接待外來人員、醫務人員診治患者時，不得做與工作無關的事情。因公外出辦事，需向本科室負責人說明去向。因故不能上班工作者，需按規定履行請假手續。
凡未按規定履行請假（續假）手續或請假未獲批准而擅自離開崗位者，從離崗之日起，按曠工處理。
四、門診各科室要在上班後十分鐘內開展接診工作，醫院將實行掛牌公示制度。
五、在體檢等工作中，需要提前上班或推遲下班的，參與科室自行調休或實行彈性排班予以解決。
六、客服中心受理患者對醫生不在崗的登記工作，調查不在崗原因；醫院不定期調取監控錄相進行查崗。
七、職工上崗時，要衣帽整潔，佩戴胸卡、接受監督。
八、客服中心人員、應提前十分鐘到崗，推遲十分離崗。
九、救護車輛應接受客服中心排程，無客服中心指令不得動用救護車輛。
十、科室人員應服從科室排程，執行科室統一安排。
十一、在特殊救援中，所有人員不論上班與休息，應無條件接受醫院統一排程，科主任、**長應隨時保持通訊暢通。所有人員接到排程指令後不得延誤時間應迅速到達指令地點。
十二、未履行請假手續不參加醫院及科室組織的各種政治學習、業務學習、會議及各種公益活動，或無故遲到，按曠工處理。參會人員有事應向主辦科室請假，中層以上幹部應向負責招集的院領導請假。
十三、遲到、早退半小時以內，按曠工半天計算，半小時以上按曠工一天計算。
十四、人事科牽頭組織工作紀律檢查，原則上每月不少於一次。對各種違反紀律情況進行彙總、反饋上報，並按醫院相關規定處理。
十五、此前發布的有關規定與本規定不一致的,適用本規定。
關於進一步加強勞動紀律管理的規定
發布於2010 10 27 9 35 00 河南科技大學後勤集團公司 集團發 2010 28號 為了提高全體職工遵守勞動紀律的自覺性，更好地服務於學校的教學 科研和師生生活，經集團公司研究，對進一步加強勞動紀律管理做出如下規定。一 提高對勞動紀律重要性的認識 勞動紀律是作風紀律的體現，是集團公司實現...
關於進一步加強勞動紀律的管理規定
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關於進一步加強工作紀律的通知
集團各中心 各分子公司 近期，行政管理部對各中心 各分子公司的節日值班情況及節後的工作紀律情況進行了抽查，部分員工工作紀律渙散，存在遲到 早退 工作時間睡覺 玩遊戲 看電影 聊 等現象，為進一步加強工作紀律，保持良好的工作秩序，現就有關內容通知如下 一 嚴格執行 員工考勤管理辦法 相關規定 行政管理...